Pracodawcy łamią prawa pracownika, bo kary są niskie, a rząd nie zamierza...
... nic z tym robić. Grzywna za łamanie prawa pracy?? Pracodawca może ją przyjąć, po czym wesoło sobie parsknąć i dalej robić swoje. W najgorszym razie zapłaci trzydzieści tysięcy złotych, ale wielu z nich taka suma nie przeraża. Z kolei inni w ogóle nie mają pojęcia, jak czytać przepisy.
sznaps82 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 95
Komentarze (95)
najlepsze
@marcinwlo: Nie jestem zwolennikiem regulacji. Ba, uważam, że powinno być więcej wolno w bardzo wielu aspektach życia, ale już różne rzeczy widziałem. Widziałem człowieka, który cieszył się jak dostał podwyżkę. Z 3 na 5zł/h. Dlaczego tam pracował? Kilka lat temu nie było tak różowo z pracą jak teraz, a on miał nóż na
Żeby nie było, przy opozycji w sumie też jest największa szansa na to, że... #!$%@? się zmieni.
A pracodawcy wiadomo, ogrom z nich to taki rak że po prostu strzelać powinni do takich, a nie pozwalać im prowadzić biznes. Chociaż Polacy też bez winy nie są, dają się dymać na gówniany hajs, gdzie indziej nie pójdą tylko będą marudzić.
Całe fora są o tym jak wyru***ć pracodawce. O wszystkich przypadkach jakie przeżyłem nie będę wam pisał , bo kto by te parę dziesiąt stron czytał do końca, ale jeden przykład choć na podparcie moich "przeżyć" muszę przytoczyć.
Mam taka pracownicę ( cały czas mam choć juz dawno jej nie chce) , która poszła sobie na zwolnienie w grudniu 2015
No ale ważniejsze są solidarnościuchy, więc #!$%@? będzie. A jak nie PiS, to PO do kradzieży, co się jeszcze da ukraść :(
Całe fora są o tym jak wyru***ć pracodawce. O wszystkich przypadkach jakie przeżyłem nie będę wam pisał , bo kto by te parę dziesiąt stron czytał do końca, ale jeden przykład choć na podparcie moich "przeżyć" muszę przytoczyć.
Mam taka
przeciez przepisy chroniace kogokolwiek sa lewackie, na szczesci ebiznes nie przejmuje sie takimi socjalistycznymi bredniami jak bhp czy prawo pracy, najwazniejsza jest optymalizacja kosztow
Jakie wówczas konsekwencje dla pracownika? Oczywiście nie ma żadnych.