Pracodawcy łamią prawa pracownika, bo kary są niskie, a rząd nie zamierza...
... nic z tym robić. Grzywna za łamanie prawa pracy?? Pracodawca może ją przyjąć, po czym wesoło sobie parsknąć i dalej robić swoje. W najgorszym razie zapłaci trzydzieści tysięcy złotych, ale wielu z nich taka suma nie przeraża. Z kolei inni w ogóle nie mają pojęcia, jak czytać przepisy.
sznaps82 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 95
Komentarze (95)
najlepsze
Teraz jest partyzantka i pracodawca interpretuje przepisy jak chce a obrywa zawsze najsłabszy czyli pracownik.
@PC86: Tak jest na B2B, polecam i zycze kazdemu.
Inna sprawa jest taka, że mamy bardzo sztywny kodeks i nieraz nie odpowiada on nie tylko pracodawcom ale też pracownikom. Elastyczny kodeks pracy jest dobry zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Teraz jest dobry moment na liberalizację ponieważ mamy niskie bezrobocie.
Liberalizacja? Chyba nie rozumiesz co to znaczy...
Ci niby pracodawcy to imbecyle, nie rozumiejący, że sobie robią źle...
I co najlepsze kodeks to dopuszcza ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Praca po godzinach pracy powinna byc wykonywana w ramach zupelnie odrebnej umowy, zwolnionej z podatku i skladek o ile jest wykonywana
@KrS1: To powiedz mi co bardziej niszczy zdrowie? Praca w nadgodzinach czy stres związany z tym że ledwo wiążesz koniec z końcem? Wtedy chyba też regeneracja nie działa.
Niestety właściwej pracy po prostu trzeba ciągle szukać. Coś nie pasuje - to zmiana. Jednak ludzie maja swoje zobowiązania. Mają dzieci, rodziny na utrzymaniu gdzie nie każdy
Komentarz usunięty przez moderatora