Dlaczego rozumny człowiek nie chce pracować w korporacji
Slang, ciągłe zmiany, optymalizacje, sprzeczne kryteria oceny pracy, informatyzacja, uzasadnianie, permanentna inwigilacja, szkolenia, traktowanie jak idiotów, "PR", manipulacje.
mat_s z- #
- #
- #
- #
- #
- 375
- Odpowiedz
Komentarze (375)
najlepsze
@100mph: ZUS ? xD
@Karol_C: jeżeli ciągle musisz #!$%@?ć nadgodziny to znaczy, że praca jest źle zorganizowana. Jak pracodawcy nie stać na płacenie za nadgodziny to przekroczenie deadline'u nie powinno być katastrofą.
Komentarz usunięty przez moderatora
zarówno małe firmy, Januszexy, firmy rodzinne, korpa, firmy jednoosobowe i wszystko inne ma swoje wady i zalety, a takie bycie w skrajności na jednej stronie
W sumie może to dobrze, gdy jest się hetero i 90% współpracowników to faceci.
Do korpo warto jest dolaczyc juz jako senior, najlepiej senior senior, wystartowac z bardzo wysokiej stawki i wtedy nawet te 5-10%
@Fairplay2016: dlatego warto co jakis czas chodzic na rozmowy rekrutacyjne... strzelać kwotami... jak przykladowo znajdziesz inna prace o 1000 zł lepiej płatną to możesz szantażować, nie dosłownie ale idziesz ze chcesz podwyzke jak dadza to super a jak nie to odchodzisz ¯\_(ツ)_/¯
Do tego ludzie nie nadają się do pracy (męczą się, nudzą, nie mają części zamiennych), więc tam gdzie się tylko da i jest to opłacalne, to zastępujemy człowieka robotami.
Sam pracuję najmniej, jak się tylko da (często 2 dni w tygodniu), choć mógłbym zarabiać znacznie więcej pracując każdego dnia