Nie wiem czym się tu ekscytować, w każdym normalnym kraju pracodawca powinien móc zwalniać i przyjmować do pracy osoby dobrane według jego kryteriów. Oczywiście w wypadku zwolnienia powinien być zachowany okres wypowiedzenia, zawarty w umowie i jeśli w/w warunek jest spełniony to nie ma żadnego problemu.
Komentarze (3)
najlepsze