Rynek pracownika, ale nie dla każdego. Kogo tak naprawdę brakuje na rynku...
To, że na naszym rynku coraz trudniej o pracownika, dostrzegają nie tylko ekonomiści patrzący na wskaźniki makro. Wiedza dociera też na poziom zarządów spółek. Tak wynika z badania przeprowadzonego wśród 170 menedżerów krajowych firm przez firmę konsultingową The Boston Consulting Group.
krzysiekciekawy z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 4
Komentarze (4)
najlepsze
- młody, bez zobowiązań, bez planów na przyszłość,
- bez wymagań płacowych, bez kręcenia nosem na wszystko,
- doświadczenie 10+ lat najlepiej,
- najlepiej przygotowany do pracy sam z siebie w 100% już pierwszego dnia...
Mam długo wymieniać?
Odpowiadam - niewolników!