Młody szef o młodych pracownikach:Wciąż można używać kija,ale tłumaczyć dlaczego
– Młodzi są przyzwyczajeni do pochwały, zdecydowanie gorzej przyjmują krytykę. Liderzy muszą być tego świadomi i w odpowiedni sposób udzielać negatywnego feedbacku – tak, aby przedstawiciele pokolenia Y nie zrazili się do nich i do środowiska pracy – mówi Maciej Rybiński, tymczasowy prezes Adecco.
andrzejbasek z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 0
- Odpowiedz