Już komuś to tłumaczyłem kilka miesięcy temu, szkoda, że nie pamiętam szczegółów. Zrobiła to kiedyś chyba ich Toyota i to zdaje się całość zmian była troche inna, tj. zamiast, żeby serwis był otwarty przez 8 godzin to zmienili go na 12 i wprowadzili dwie 6-godzinne zmiany pracowników. I w samej zmianie ciekawe było nie tylko to, że mieli krótsze godziny pracy, ale zaczynali i kończyli pracę
U nas w firmie pomału chcą to wprowadzić. I to rzeczywiście ma sens - sam po sobie widzę, że dobrej energii do roboty wystarczy mi na 5, 6 godzin. Później to już tylko patrzenie w zegarek, mimo, że swoją pracę naprawdę lubię.
Ja jak pracowałam w 2 różnych miejscach to pracowałam przez 6 na 8 godzin. Później dopadało mnie zmęczenie, nie mogłam się skupić i bolały mnie oczy od komputera. Więc praca zwalniała i trwało odliczanie do wyjścia. Takie życie.
@mikka22: To powiedz swojemu komputerowi żeby ułożył kostkę brukową, pomalował komuś ściany, wymienił rozrząd itp. ( ͡°ʖ̯͡°) Albo jeszcze lepiej, zatrudnij swój komputer w sklepie całodobowym.
Ciekawy eksperyment. Może przynieść zarówno dobre jak i złe rezultaty. W zależności czy dzięki krótszemu czasowi pracy wzrośnie wydajność czy nie. Jeśli wydajność (na godzinę pracy) się utrzyma taka sama - to gospodarka na minusie o 25% Globalnie to pewnie niektóre branże stracą a inne zyskają. Ciekawe co np. z handlem. Sklepy otwarte do 16?
@mike78: efektywność bezpośrednio może nie, ale myślę że np. zadowolenie z życia przekładające się w jakiś sposób na efektywność, czy zmniejszony poziom frustracji już tak. Tak czy inaczej w takim eksperymencie uczestniczyłbym ;-)
Jak pisałem z roku temu, że w pracy idziemy na umowę zrobić swoje i po 6h do domu bo można pracować krócej, ale bardziej intensywnie to wielu się to nie podobało,bo jak to bo oszukuje, nawet ktoś pisał, że go okradam bo to z jego podatków i mam siedzieć do dzwona, szkoda, że zawsze pracowałem i pracuje w prywatnych zakładach i nikomu to nie przeszkadza a i my zadowoleni bo krócej w
@7oo-: Umowy etatowe może w Twoim rozumowaniu to relikt, ale jest masa zawodów gdzie taka umowa jest potrzebna, nie zatrudnisz kogoś do sklepu i nie powiesz . Obsłużysz 200 klientów i do domu bo to nie zadziała, ale są prace gdzie stawia się na wykonywanie zasad tak jak moja. Jest założenie na dany dzień zrobisz idziesz szybciej i to działa motywująco, lepiej nie zrobić dłuższej przerwy czy się obijać a spiąć
niech sie lewaki ucza lepiej od nas. 6 godzinny dzien pracy? wolne zarty, po 6 godzinach przerwa na kanapke i dalej robota tak sie zapewnia dobrobyt narodowi ( ͡º͜ʖ͡º)
Jejku i pełno Januszy jak zwykle co piszą "hehe ja po 12h robie i nie narzekam mieczaki". I co to ma wnieść do dyskusji? Lepiej zastanów się czy nie chciałbyś mieć więcej wolnego czasu dla siebie i ewentualnej rodziny czy chcesz tylko jeździć do pracy pracować wracać i iść spać. Może zamieszkaj w zakladzie pracy bo te dojazdy to są niewydajne...
W Polsce w pracy, nawet jak wszystko zrobisz i masz wolne, to i tak musisz na siłę siedzieć i udawać, że pracujesz, co bardziej męczy to nic nie robienie. Są tacy co muszą siedzieć po godzinach bo wolno robią, ale są tacy co zrobią w pół dnia a muszą zostać, bo tak jest itd. Głupota.
@borys_s: oj zgadzam sie w 100%... jestem brygadzista, mam pod soba ludzi a i tak musze im mowic, zeby sie ruszali i udawali, ze cos robia jak maja zrobione... bo boli dyrektora i prezesa... ale jak ich nie ma to mowie chlopakom, zeby poszli sie polozyc do fajrantu ;)
Jeśli stawka miesięczna to ok, ale jeśli godzinowa to niefajnie. U mnie w firmie chcą koniecznie wprowadzić 6 godzinowy a ludzie w tym ja i tak robią co mogą żeby przynajmniej to 8 było :)
Jest wiele linii produkcyjnych gdzie pracuje się 24/7 i niemożliwym jest by robić coś o 25% szybciej i tak samo dobrze a nagle trzeba zatrudnić o aż 1/4 pracowników więcej i co zrobić? Podnieść ceny produktu ale wtedy konkurencja za granicą zje takie firmy bo tam pracują 8h to są jednak ogromne koszta...
No ja a my Polacy bd pracować tam 6h reszta uni na spokojnie se pracuje a w Polsce ciągle mało i ciągle męczą o nadgodziny oczywiście bezpłatne .... żenada nie mowie ze im zazdroszczę bo nie chodzi tu o to ale chodzi o fakt kiedy w Polsce nie bd takiego mobingu i parcia na prace .
Ja mam około 7 godzinny dzien pracy, ale za to 4 dniowy tydzien pracy. Dodatkowo czasami w jeden dzien musze odbierać telefony i pisac maile. Dwa razy dziennie zerknąć na raport. Najlepszy system pracy, jaki kiedykolwiek miałem.!
Polacy pracują dużo mniej. Od 9 do 17. Ale na wejściu kawka, śniadanie i praca zaczyna się o 10, potem o 13 godzinna przerwa na obiad a od 16 Facebook i czekanie na wyjście. Jestem pewny że każdy co ma pracę w której ma wykonać jakieś zadanie w ciągu 8h jest w stanie zrobić to na luzie w ciągu 4-5.
e się 24/7 i niemożliwym jest by robić coś o 25% szybciej i tak samo dobrze a nagle trzeba zatrudnić o aż 1/4 pracowników więcej i co zrobić? Podnieść ceny produktu ale wtedy k
@Oskarek89: Ja jakoś w korpo, w biurze, w dziale inżynierskim widzę, że mało kto pracuje 8h, większość dłużej i przychodzą w soboty. Nie ma też godzinnej przerwy na obiad.
Komentarze (120)
najlepsze
Już komuś to tłumaczyłem kilka miesięcy temu, szkoda, że nie pamiętam szczegółów.
Zrobiła to kiedyś chyba ich Toyota i to zdaje się całość zmian była troche inna, tj. zamiast, żeby serwis był otwarty przez 8 godzin to zmienili go na 12 i wprowadzili dwie 6-godzinne zmiany pracowników. I w samej zmianie ciekawe było nie tylko to, że mieli krótsze godziny pracy, ale zaczynali i kończyli pracę
Globalnie to pewnie niektóre branże stracą a inne zyskają. Ciekawe co np. z handlem. Sklepy otwarte do 16?
. Obsłużysz 200 klientów i do domu bo to nie zadziała, ale są prace gdzie stawia się na wykonywanie zasad tak jak moja. Jest założenie na dany dzień zrobisz idziesz szybciej i to działa motywująco, lepiej nie zrobić dłuższej przerwy czy się obijać a spiąć
tak sie zapewnia dobrobyt narodowi ( ͡º ͜ʖ͡º)
@Szwejkk: W Szwecji cos jeszcze sie produkuje? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Oskarek89: chyba w jakims korpo ( ͡° ͜ʖ ͡°)