Schowani w cieniu Biedronki. Warunki pracy w galeriach handlowych.
Lidl i Biedronka – wszyscy o nich głośno mówią, a tymczasem pracownicy popularnych sieciówek mogą tylko pomarzyć o stawkach, jakie otrzymują sprzedawcy marketów. Umowa o pracę to rzadkość za to układanie towaru po godzinach stało się normą. Na co mogą (a na co nie) liczyć pracownicy...
N.....h z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 309
Komentarze (309)
najlepsze
No ale papieroski że sklepu i piwko codziennie to on musi wypić. Jaki jest sens takiego życia ?
Nie dość że z właśnej nie przymuszonej woli pracuje za niewolnicza stawkę to jeszcze większą część pensji puści z dymem.
Moja koleżanka zna 3 języki obce i pracuje jako barmanka w centrum miasta za 8 zł na rękę ( z napiwków wcale nie wyciaga drugiej pensji )
Skoro ludzie mając umiejętności ( uważam że znajomość 3 języków to spora umiejętność ) chcą pracować za 8 zł to ja nie mam pytań
Komentarz usunięty przez moderatora
Z ciekawszych warunków pracy to:
- brak pełnych etatów ( szeregowi pracownicy mają umowy na max 2/3 etatu i w "nagrodę" dopełnienie)
- zmienne godziny pracy ( codziennie inna godzina, dziś idziesz na 16:00 do 22:00, jutro o 7:00 do 13:00 a pojutrze nocna zmiana itp) Generalnie pełna dyspozycyjność.
- nocne dostawy i nagminne łamanie przepisów BHP
Rozumiem że ty jesteś jednym z tych co przyszłej żonie najlepiej zamontowałby homonto.