Schowani w cieniu Biedronki. Warunki pracy w galeriach handlowych.
Lidl i Biedronka – wszyscy o nich głośno mówią, a tymczasem pracownicy popularnych sieciówek mogą tylko pomarzyć o stawkach, jakie otrzymują sprzedawcy marketów. Umowa o pracę to rzadkość za to układanie towaru po godzinach stało się normą. Na co mogą (a na co nie) liczyć pracownicy...
N.....h z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 309
- Odpowiedz
Komentarze (309)
najlepsze
Wiem, ze na wykopie zycie jest albo czarne albo biale. Nigdy w innych odcieniach. Prawda jest taka, ze w Polsce rynek pracy nalezy do pracodawcow. Ty nie zgodzisz sie na nadgodziny to przyjdzie 10 innych na twoje miejsce ktorzy sie zgodza.
zgadzam sie z tym co mówisz, ale
@andrzejobiad: zgadza się, ale nie rozumiem czemu tacy ludzie pracują w takim miejscu po kilka lat. Znam sporo młodych (<30 lat) ludzi co kilka lat robią w jednej robocie za minimalna i ciągle tylko narzekają, że #!$%@?, że "ciągle stara bida". Z drugiej strony nic nie robią aby poprawić
@Hafr:
Ciekawy jestem jak to wygląda np. w:
- Van Graaf, gdzie w większości są drogie ubrania;
- sklepach typu BOSS, Tommy Hilfiger;
- sklepach z jeszcze wyższej półki, typu Burberry.
Komentarz usunięty przez moderatora
Gdyby nasza gospodarka była większa (więcej pieniędzy na Polskim rynku) to bezrobocie było by niższe, było by więcej ofert pracy, wyższe pensje i ludzie by sie szanowali. ALE TAK NIE JEST !!
Sytuacja w Polsce jest taka że o jedno miejsce bije się kilka do kilkudziesięciu osób a każdy musi z czegoś żyć więc nie ma wybrzydzania.
2000zł do ręki na starcie, w pierwszej pracy w życiu, dla młodego, to bardzo dobra stawka. Dzisiaj masa ludzi w Polsce, nawet z doświadczeniem i latami w pracy, tyle nie zarabia. Gardzenie na starcie dwoma tysiącami przez nastolatka, który np. w wakacje chce sobie dorobić lub szuka pierwszej pracy i nie ma