Zrównał wszystkim osobom w firmie pensję do 70 tys. dolarów, po czym...
![Zrównał wszystkim osobom w firmie pensję do 70 tys. dolarów, po czym...](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_ciD30gOLlH5PGL7L4DzPZYqlHWDiOEUR,w300h194.jpg)
Kilka miesięcy temu Dan Price, prezes i założyciel firmy Gravity Payments, zdecydował o zrównaniu pensji wszystkich pracowników, łącznie ze swoją do poziomu 70 tys. dolarów rocznie.
![Kempes](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Kempes_UqiucNlj7L,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- 228
- Odpowiedz
Komentarze (228)
najlepsze
Załóżcie w końcu te swoje firmy i płaćcie swoim pracownikom 3/4 tego co się płaci w Niemczech - każdy Polak weźmie taką pracę z pocałowaniem ręki i nie będzie odczuwał tego jako wyzysk a Wy będziecie bardziej konkurencyjni niż niemieckie firmy i zarabiać więcej niż Niemieccy biznesmeni. Same profity. Gdzie problem? Chyba, że jesteście większymi debilami niż Janusze biznesu - a o to chyba się nie
Koleś podnosi wszystkim pensje do 70 tysięcy rocznie bo w ten sposób będą szczęśliwsi i pakuje całą firmę w kłopoty.
Można się rozejść.
@tfuj_pszyjaciel: Ależ to jest przykład wolnego rynku. Decyzję podjął właściciel - nie została mu przez nikogo narzucona. Jeśli decyzja okaże się błędna to firma to zmieni albo padnie. A jeśli będzie się trzymać to znaczy, że decyzja niekoniecznie jest zła. Wot i cała filozofia.
@dixx: Lehman Brothers powinien upasc, a jeszcze go ratowano. Podobnie jak koncerny motoryzacyjne w USA, skad na to mialy kase? Trzymaj ksiazke o wielkim kryzysie w Ameryce, gdyby nie interwencje panstwa to by tego kryzysu nie bylo. Do tego kapitalizm ma upadac, a w Chinach wprowadza
źródło: comment_MuKd3drmJSBPtiCANSiY8FKNgMicNARN.jpg
PobierzOczywiście łykacie wszystko jak leci. Do tego co ci przeszkadza ile zarabia sprzątaczka jeśli byłbym główną księgową i dostawał 100k z których byłbym zadowolony #!$%@? by mnie obchodziło ile dostaje sprzątaczka, nie podoba mi się moja pensja ide do innej roboty.
http://www.nytimes.com/2015/08/02/business/a-company-copes-with-backlash-against-the-raise-that-roared.html?
NIKT NIE ZROWNAL WYNAGRODZEN.
Najlepsi pracownicy odeszli przez solidarność z najdłużej pracującymi a mniej zarabiającymi.
Odeszli ludzie zawistni, ktorzy dostawali nadal tyle samo, a zabolalo ich, ze inni dostana troche wiecej niz dotychczas.
Innymi slowy, akcja ta zabolala jedynie kanalie i ludzi myslacych na poziomie malp.
Jesli ktos uwaza, ze dostaje odpwoiednia pensje, to nie powinno miec dla niego znaczenia, ze portierowi dwukrotnie zwiekszono pensje. To jest idioityczne podejscie i sam bym takich ludzi zwolnil na zbity pysk, bo znaczy, ze maja problem z logicznym mysleniem.
Jesli nie sa zadowoleni z pensji, to droga wolna. Jesli zas sa zadowoleni, to zadna roznica, ile dostaje pani
@Zdechlak: Tak, porównuję się do innych. Wiem, że jestem bardziej niedoświadczony niż *wielu* moich znajomych i oni zarabiają lepiej. Cieszy mnie to, nie odczuwam zawiści, wiem, że dostaję tyle ile wart jest moja praca.
Cieszy mnie też, że kolega, który opieprzał się całe życie gdy ja naprawdę dużo czasu poświęcałem najpierw nauce potem pracy, nie może teraz pozwolić sobie na życie, na którym żyję ja.
Sprawiedliwość =/= zawiść.
źródło: comment_UcYPapaEmTp7oncBPJwAauonV9Lnh421.jpg
Pobierz