Reporterka Polskiego Radia straciła pracę za wpis na Facebooku
![](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_3eHMyxzg5tAiOThW47x2rGpFabgdI78p,w300h194.jpg)
Nowa dyrektor radiowej Czwórki Iwona Kostka-Kwiatkowska odsunęła od pracy reporterkę za wpis podwładnej na Facebooku. Dyrektorka uznała go za jednoznacznie negatywny wobec zadania zleconego wszystkim pracownikom redakcji.
![](https://wykop.pl/cdn/c3397992/mariank24_6tuh5fdIpr,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 147
Komentarze (147)
najlepsze
Zwolnić zdemotywowanych!
Polecam: TED Dan Pink
Ale morał zupełnie inny: po co kłapać dziobem na fejsie? Po co w ogóle, skoro inni ludzie mają do tego dostęp? A tym bardziej o pracy. Chcesz pogadać o szefie, rób to w cztery oczy. Nawet gdyby donosił, przynajmniej nie będzie na piśmie do wglądu.
to jest włąsnie jedna z przyczyn dlaczego tak niechętnie obsadza się stanowiska kierownicze kobietami. W większości kobiety na stanowiskach szefowskich są mściwe i zawsze rzucają kłody pod nogi pracownikom, aby udowodnić kto tu rządzi. Nie spełnione w życiu osobistym buisnesswoman
@marsadko25: jeśli masz takie podejście, to twoja sprawa.
ale wydaje mi się, że szefowie mają o wiele więcej środków wpływu na pracowników, począwszy od rozmowy dyscyplinującej. podejście, jakie zaprezentowała ta, jak piszesz, "pani z predyspozycjami" to zwykłe sianie terroru. a terror nie sprzyja kreatywnej
-Jakie są Pana słabe strony?
-Szczerość
-Wydaje mi się, że to nie jest wada.
-Gówno mnie obchodzi co ci się wydaje!
Powszechna zgoda na zabieranie pracy do domu i "zadawanie zadań" to zgoda na darmowe nadgodziny, które po jakimś czasie stają się normą w danym miejscu pracy.
"wpis podwładnej na Facebooku, który uznała za jednoznacznie negatywny wobec zadania zleconego wszystkim pracownikom redakcji."
"otrzymanego zadania domowego oraz brak lojalności."
"zostaje odsunięta od pracy"
"nie jest etatowym pracownikiem Polskiego Radia"
Skoro nie jest etatowym pracownikiem to nie wiąże ją nic innego niż zawarta umowa. No chyba, że Pani Dyrektor twierdzi, że jednak to był pracownik, wówczas
@turboyonek: Weź zmień awatar, bo siarę robisz. Słucham czwórki nagminnie- polityki jak na lekarstwo. A jak było o lekawach i prawakach to każda strona miała po jednej audycji dla siebie żeby było sprawiedliwie.
Co do p. Grygiel- jej materiały były świetne. Kompetentny przełożony ocenia wyniki pracy, a nie osobowość.
Hmm... Bać się czy się nie bać. Śmiać się czy się nie śmiać.
Jakim to trzeba być ignorantem aby będąc reporterem, oficjalnie i to jeszcze na fb krytykować jego, a właściwie jego pracę dopiero co wybranego przełożonego, podkopując jego autorytet. Bardzo dobrze że ją wywalili bo takie osoby potrafią skutecznie zakwasić całą pozytywną energię w pracy.
Poza tym pytanie było
Jak będzie audycja ze słuchaczami (a co chwile jest), to możecie sobie zadzwonić, wejść na live i zapytać o co chodzi z tą Panią i dlaczego polskie radio jest takie niemiłe ( ͡º ͜ʖ͡º)
@NomenNescioNy:
Uwielbiam jeszcze głos Kasi Dydo (。◕‿‿◕。)
A komu to potrzebne?
Dyrektorka przyszła do pracy, chciała trochę innego podejścia do tematu to już awantura bo dyrektor to ktoś taki komu trzeba bić pokłonyza to że jest i na tym powinna sie skończyć jego relacja z szeregowymi pracownikami...
"W marcu br. wybrano ją na przewodnicząca zarządu Polskich Rozgłośni Akademickich"
i z następnego artykułu który jest tam zalinkowany:
"Z danych Radio Track wynika, że średni udział Akademickiego Radia Kampus w Warszawie w okresie od września 2013 roku do lutego 2014 roku wyniósł 0,1 proc."
Zakładając, że radia w Warszawie codziennie chociażby przez chwilę słucha 50% osób czyli około 850 000 osób to 0,1% udziału w tej grupie to 850 osób
A że w ocenie dyrektorki radia wpis tej Pani był durny lub demotywujący cały zespół, jestem w stanie zrozumieć jej punkt widzenia.