Aktywne Wpisy
![SzyszQ](https://wykop.pl/cdn/c3397992/SzyszQ_tRw8pj5kAo,q60.jpg)
SzyszQ +1547
Od miesiąca obserwuję postęp. Największe drzewo w okolicy. Bardzo ambitny bóbr.
#wies #rolnictwo #fotografia
#wies #rolnictwo #fotografia
![SzyszQ - Od miesiąca obserwuję postęp. Największe drzewo w okolicy. Bardzo ambitny bó...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/022a807900b2e432ec49d92625e0ba794cd3b5e38202367ff48dcd187501741e,w150.jpg)
![pannakaterina](https://wykop.pl/cdn/c0834752/ec43ea7a1d72d0a141aa52022316bd097f7f27b317763eed7148f5673a9ca7e7,q60.png)
pannakaterina +33
Pierwszy wpis, nie wiem z czym to się wszystko je - ale mój luby zachęcił mnie do założenia konta, co bym mogła za rok zrobić dla kogoś #wykopaka ( ͡º ͜ʖ͡º) pozdrawiam wszystkie Mirki i Mirabelki? Tak to się tu piszę? ¯\(ツ)/¯
Jak może ktoś zobaczył wcześniej,mianowicie spotkał mnie problem z pracodawcą z UK który po moim wyjeździe do Polski wstrzymał ostatnią wypłatę. Zacząłem czytać co można zrobić w tej sprawie oraz wysyłać maile z zapytaniami do adwokatów, głównie specjalizujących się w prawie pracy.
Informacje tu zebrane mogą się okazać dla kogoś bardzo pomocne dlatego postanowiłem się podzielić nowo nabytą wiedzą :)
Jeśli potrzebujesz porady prawnej to zgłaszasz się do CAB:
http://www.citizensadvice.org.uk/
Tam można wyszukać najbliższy oddział, umówić się na spotkanie i przedstawić swoją sytuację. Za darmo zostanie udzielona pomoc.
Poprzez tą stronę można dojść do naprawdę wielu cennych informacji w przystępnej formie.
http://www.adviceguide.org.uk/england/work_e/work_factsheets.htm
Tam przede wszystkim interesować powinno:
http://www.adviceguide.org.uk/england/e_employer_withholds_your_pay.pdf
Kolejną ważną stroną z którą należy się zapoznać jest strona ACAS czyli Advisory, Conciliation and Arbitration Service:
http://www.acas.org.uk
Oni pomagają rozwiązać problemy z pracodawcą zanim wejdzie się na drogę sądową. Tak jak zostało pokazane w PDF z Adviceguide jeśli rozmowa z pracodawcą nie daje rezultatu należy wysłać pisemną skargę w której zostanie opisana sytuacja oraz zachować kopię dla siebie. Jeśli to nie pomoże wtedy zgłaszamy się do ACAS aby rozpocząć "Early Conciliation":
http://www.acas.org.uk/index.aspx?articleid=4028 -> na tej stronie wyjasnienie czym jest ten proces oraz jak on przebiega.
Od problemów z pracodawcą jest tzw. Employment Tribunal i aby się do niego zgłosić mamy zazwyczaj 3 miesiące od momentu wydarzenia się sytuacji + czas jaki trwało "Early conciliation". Tak więc nie wnosi się od razu sprawy do sądu.
Warto rozglądać się za prawnikami którzy działają w myśl zasady "no win no fee".
Dodatkowe kilka linków
Jeśli byliśmy samozatrudnieni:
https://www.gov.uk/make-court-claim-for-money/overview
Sposób obliczania odsetek za spóźnione pieniądze:
https://www.gov.uk/late-commercial-payments-interest-debt-recovery/when-a-payment-becomes-late
Kolejny opis z gov.uk na temat wnoszenia sprawy do Employment Tribunal:
https://www.gov.uk/employment-tribunals
Wyszukiwarka radców prawnych:
http://solicitors.lawsociety.org.uk/
Rozwiązywanie problemów w pracy:
https://www.gov.uk/solve-workplace-dispute/overview
I oby nikt nie musiał walczyć o pieniądze, które mu się należą za wykonaną pracę!
Będę informował jak się sprawa potoczyła.
Pozdrawiam :)
#uk #anglia #wielkabrytania #emigracja #london #londyn #pracazagranica #skzuk