Aktywne Wpisy
Cześć, mam taką sprawę spadkową, która toczy się w sądzie.
Moja babcia prawie 87 lat ma dom, który należy mi się według prawa w jednej z części. Babci została aktualnie tylko jedna córka, która z nią mieszka w tym domu. Babcia z ciotką zagrała nie fair i przed wysłaniem pierwszego pisma przyszli do mnie i kazali mi się zrzec domu, bo uważali że mi się nic nie należy, co jest oczywistym kłamstwem. Po czym wystosowali pismo do sądu.
Przepychamy się już czwartym pismem z sądu między sobą. Sprawa stanęła na tym, że ja tam wnioskuję o ugodę na X kwotę, ale babcia twierdzi że nie ma z czego spłacić. Chociaż uwazam że to jest kłamstwo, bo żyją dosyć bogato, a córka jej tez także majętna, chociaż tutaj ciotka nie ma nic do rzeczy, bo wnioskodawczynią jest babcia.
To
Moja babcia prawie 87 lat ma dom, który należy mi się według prawa w jednej z części. Babci została aktualnie tylko jedna córka, która z nią mieszka w tym domu. Babcia z ciotką zagrała nie fair i przed wysłaniem pierwszego pisma przyszli do mnie i kazali mi się zrzec domu, bo uważali że mi się nic nie należy, co jest oczywistym kłamstwem. Po czym wystosowali pismo do sądu.
Przepychamy się już czwartym pismem z sądu między sobą. Sprawa stanęła na tym, że ja tam wnioskuję o ugodę na X kwotę, ale babcia twierdzi że nie ma z czego spłacić. Chociaż uwazam że to jest kłamstwo, bo żyją dosyć bogato, a córka jej tez także majętna, chociaż tutaj ciotka nie ma nic do rzeczy, bo wnioskodawczynią jest babcia.
To
janek_kombajnista +100
I zapisywany byłby czas wejścia wyjścia. I pod koniec miesiąca aby był robiony z tego raport w, suma czasu, w kolejności od najdłuższego czasu do najkrótszego i obok id pracownika , imię nazwisko itp
Drogie to by było?
#programowanie #pracbaza #praca #januszebiznesu dla zasiegu
Widać że nie macie firmy, jak będziecie zatrudniać więcej niż 10 osób to sami zobaczycie jak to jest
- szafki na prywatne telefony. Można to podpiąć pod jakąś tajność firmy
- kamerki przy każdym komputerze czy stanowisku i zliczanie czasu ile pracownik robi, a ile się #!$%@?
- obowiązkowa kofeina, jeśli lekarz rodzinny nie wyda odpowiedniego zwolnienia. Tona czystej kofeiny z Chin to grosze, a zwiększy produktywność pracowników
- kontrola snu pracowników, aby przychodzili wyspani