Aktywne Wpisy
UWAGA! NAGRODY DO WYGRANIA - DOŁĄCZ DO WYZWANIA #orlenbikechallenge
Czołem Wykopowicze,
przychodzimy do Was z rowerowym wyzwaniem #orlenbikechallenge, które odbędzie się w okresie 19.04-19.05. Na czym polega:
Od 19.04 do 19.05 rejestrujecie swoje przejazdy rowerowe poprzez rowerowyrownik i dodatkowo oznaczacie tagiem #orlenbikechallenge.
Wyzwanie dzielimy na cztery etapy i po każdym z nich nagradzamy dwóch uczestników, którzy skompletują największą liczbę kilometrów oraz jedną osobę, która zamieści najciekawszy naszym zdaniem wpis oznaczony
Czołem Wykopowicze,
przychodzimy do Was z rowerowym wyzwaniem #orlenbikechallenge, które odbędzie się w okresie 19.04-19.05. Na czym polega:
Od 19.04 do 19.05 rejestrujecie swoje przejazdy rowerowe poprzez rowerowyrownik i dodatkowo oznaczacie tagiem #orlenbikechallenge.
Wyzwanie dzielimy na cztery etapy i po każdym z nich nagradzamy dwóch uczestników, którzy skompletują największą liczbę kilometrów oraz jedną osobę, która zamieści najciekawszy naszym zdaniem wpis oznaczony
KRZYSZTOF_DZONG_UN +473
Zwolnienia grupowe w Polsce planują m.in. Nokia (800 osób), Pepsi Co. (200 osób), Agora (190 osób), ING (1500 osób), Infosys (192 osoby) czy ABB (600 osób). Inne koncerny idą jeszcze dalej i likwidują swoje zakłady w naszym kraju. Tak stało się z fabryką firmy Stellantis czy Signify.
Jak twierdzą przedsiębiorcy, powodem zwolnień jest m.in. podwyżka płacy minimalnej. To powoduje wzrost kosztów zatrudnienia, co często przechyla szalę decyzji o redukcji zatrudnienia lub nawet wyjściu z Polski
Polska ma jeden z najniższych kosztów pracy w EU i jednocześnie jeden z najniższych udziałów płac w PKB, poziomem cyfryzacji to zachód europy wyprzedzamy bo mamy dużo mniejszy dług technologiczny a zwiększanie minimalnej to akurat jest katalizator innowacji i prowadzi do wzrostu produktywności
Dług cyfrowy w sektorze finansowym, retailu i generalnie usługach faktycznie nie istnieje, powiem więcej nasze banki i ecommercy należą do czolwoki światowej. W
@saviola7: a są takie, którym nie przeszkadza? Trzeba zrozumieć, że w miejsce tych firm można równie dobrze podstawić algorytmy. Jeżeli nagle w perspektywie, dajmy na to, 5 lat koszty działalności w Polsce zaczynają być wyższe niż alternatywnego rozwiązania, to wybrane zostanie alternatywne rozwiązanie. Jeżeli jesteś odpowiedzialny za strategię rozwoju czy pokrewne stanowisko w spółce, to zaproponowanie niekorzystnego finansowo rozwiązania może być dosłownie nielegalne.
Tak po prostu
@Wap30: Ale my mówimy o dobrych firmach, w których nie płacą minimalnej, oraz o podwyżce tejże kwoty.