Wpis z mikrobloga

@Snap: rozmowy kwalifikacyjne są passe :) Nie wiem dlaczego ,ale ja zazwyczaj trafiałem na model w stylu "rozwiąż konkretny problem". Do tego płacono mi za te robotę a jak po byli zadowoleni to dostawałem robotę na stałe i tyle.

Myślę ,że taki sposób jest dobry dla pracodawcy...o co mają niby pytać...takich co maja teorię a nie potrafią przekuć jej w praktykę jest na pęczki
@Snap: Zależy od technologii, z którymi miałbyś pracować. Jeśli chodzi o Javę SE lub EE, to mogę podać kilka przykładowych pytań, które dostawałem.
@Snap: Z tego, co pamiętam - te pojawiały się najczęściej:

- Różnice między interfejsem a klasą abstrakcyjną

- Różnice między błędami a wyjątkami.

- Różnice między RuntimeException a Exception

- Metody synchronizacji wątków

- Różnice między dostępem pakietowym (defaultowym) a protected

- Właściwości Seta i Listy (a także sporo innych z kolekcji, warto jest mieć je dobrze opanowane)

- Typy beanów EJB

- Typy scopa beanów w Springu

- Hibernate -
Często pytają o różnice między wersjami w jakiejś bibliotece/frameworku/systemie, bo jeśli naprawdę masz większe doświadczenie z czymś takim to na pewno chociaż jedną różnicę znasz.