[miazdzacyorangutan]

https://www.nieznajdzieszpracy.pl

#krakow #aptiv #it #programista15k

[majkel88]

@miazdzacyorangutan: jak ktoś jest dobry to znajdzie, luz. Gorzej z tymi seniorami co siedzieli całe życie w Aptivie i na rynku mogą teraz mieć skille warte tyle co junior ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[kokos24]

@majkel88: dokładnie, każdy zna w swojej firmie takie osoby co swoją stawkę i stanowisko mają tylko i wyłącznie za wysiedzenie i znajomości w firmie. Na rynku to niektórzy będą warci mniej niż junior. Przez 15 czy 20 lat w jednej firmie jest się też wyłącznie ekspertem swojej firmy i często nie zwraca uwagi na to co się dzieje dalej. Może być ciężko zmienić. A prawdziwi mocni ludzie nie będą mieli problemu

[xede]

@majkel88: 0 sentymentu do pracodawcy, do czasu az wszystko jest ok to wszystko jest ok, jak firma sie sypie to nie ma "rodzinnej atmosfery"

[Djelon]

Gorzej z tymi seniorami co siedzieli całe życie w Aptivie i na rynku mogą teraz mieć skille warte tyle co junior

@majkel88: @kokos24 i dobrze, rynek się sam reguluje

[zielony_goblin]

@miazdzacyorangutan widzę kończy się eldorado w IT, wcale mi was nie żal ( ͡º ͜ʖ͡º)
@majkel88 a wystarczyło co jakiś czas zmieniać pracę

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

Przez 15 czy 20 lat w jednej firmie jest się też wyłącznie ekspertem swojej firmy i często nie zwraca uwagi na to co się dzieje dalej.

@kokos24: jak się nie dałeś wrobić w management i pracujesz w firmie nieproduktowej, która ma sporo projektów to nieprawda, masz dokładnie takie samo albo nawet lepsze doświadczenie od skoczków co zmieniają co 2 lata firmę na jakiś januszex czy inny startup. Duże firmy trzymają poziom,

[lab_rat]

skoczków co zmieniają co 2 lata firmę

@Romska_Palo_Ul_Laputa: zmiana firmy co 2 lata to skoczek?