[DeutscheGesetze]

#niemcy
wypowiedzenie u obecnego pracodawcy mam do 15.03, czy mogę podpisać umowę z nowym od 15.03 i na ten dzień u starego wziąć jeden dzień urlopu?

[erni13]

@DeutscheGesetze: Fachowcem nie jestem, ale urlop to nie brak umowy (jest płatny) więc to tak jakbyś miał dwie prace na vollzeit jednocześnie za które będziesz miał zapłacone więc raczej nie.

Ale może wypowie się ktoś mądrzejszy XD

[DeutscheGesetze]

@erni13 oki, a co ewentualnie mi grozi jak tak zrobię?

[prezydent88]

@DeutscheGesetze: wo kein Kläger – da kein Richter
Jak stary pracodawca nie będzie widział problemu ujdzie Ci na sucho.

[DeutscheGesetze]

@prezydent88: raczej nie powinien widzieć problemu, bo urlop dostanę bez problemu.
Postaram się jeszcze dogadać zmianę daty rozpoczęcia na 16.03 i będzie spokój, ale dogadany jestem na 15.03, więc nie wiem, czy da radę

[NexciaK]

@DeutscheGesetze Wydaje mi sie ze bedziesz musial rozliczyc pierwsza dniowke na 6stkl.
W teorii glowna praca jako 1stkl a druga jako 6stkl jesli jest to vollzeit.

Tylko nie rozumiem czy dziala to przy dwoch vollzeitach, czy jesli dochod z drugiej pracy wynosi powyzej tych 550(?)€

Dobrze byloby zadzwonic do ksiegowej w firmie.

[DeutscheGesetze]

@NexciaK: więc łatwiej będzie po prostu rozpocząć nową pracę od 16.03, dzięki za odpowiedź :)