Wpis z mikrobloga

@PepikPL: Kontakty i znajomości, ewentualnie szukanie rekruterów przez Linkeda. JustJoin, NFJ i podobne serwisy z ogłoszeniami służą do szukania frajerów przez firmy które nie stać na stworzenie HRu z prawdziwego zdarzenia oraz nie stać na prawdziwych pracowników więc szukają szczęścia aby znaleźć kogoś kto nie zna swojej rynkowej wartości. Sam fakt, że firma z jakiegoś powodu posiada ogłoszenia na tego typu serwisach to potężny red-flag dla pracownika.
  • 0
@Bejro: JJ i NFJ chyba mają nawet tego samego twórcę. Kiedyś wydali się nawet spoko, ale teraz ofert jest relatywnie mało i chyba wiszą dla picu.