[echelon_]

Czy taka infografika zapala u was lampkę ostrzegawczą? Czy to znaczy, że do 2025 roku np. biały facet nie dostanie awansu bo będziem musiał go dostać ktoś czarny?

src: https://www.capco.com/About-Us/Diversity-Equity-And-Inclusion

#bekazlewactwa

[77023]

@echelon_: już tak jest na zachodzie, tyle że w kwestii płci, w szwecji nawet stworzyli termin "złote spódniczki"

[echelon_]

@77023: Ta firma ma też siedzibę w Polsce ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Turbojurek]

@echelon_: Ja obstawiam że zmieni się stosunek murzynów do białych (jedni się płodzą, drudzy nie, poza tym jak wrzucisz małą czekoladkę do mleka to ono już nigdy nie będzie 100% białe) na tyle że ich prawy koniec krzywej Gaussa w inteligencji i pracowitości dogoni nasz lewy koniec.
I to po prostu kierunek zmian w społeczeństwie pod przywództwem właścicieli mediów, ale firmy to umiejętnie sprzedają tak jak faraon sprzedał zaćmienie słońca szaremu

[pablo103]

I to po prostu kierunek zmian w społeczeństwie pod przywództwem właścicieli mediów

@Turbojurek: To media nam ściągają pół Afryki do Europy?

[Turbojurek]

@pablo103: Media decydują czy to jest w porządku i czy jest akceptacja u ludzi :)
Ale nie miałem na myśli ściągania Afryki tylko po prostu rozmnażanie.

[matek-1000]

Pytanie do prawaków. W społeczeństwie gdzie jest X% osób "kolorowych". Jaki jest akceptowany dla was procent pracowników "kolorowych" firmy co działa w takim społeczeństwie?

Inne pytanie, w społeczeństwie gdzie jest 13% czarnoskórych, a firmy tam działające deklarują się że zatrudnią 10% osób czarnoskórych, osoba której rasy ma trudniej zdobyć stanowisko?

[visez]

Jaki jest akceptowany dla was procent pracowników "kolorowych" firmy co działa w takim społeczeństwie?

@matek-1000: dokładnie taki jaki wynika z umiejętności danego kandydata, a nie pochodzenia, orientacji, płci czy koloru skóry.
Dawanie handocapów kobietom czy czarnym świadczy tylko o jednym: przedstawiciele tych grup są za głupi do danego stanowiska i trzeba im dawać przewagi dyskryminujące wszystkich innych

[matek-1000]

@visez: Nie no, jasne. Pytanie jaki procent sprawiłby że poczujecie się urażeni, że ktoś tu jest faworyzowany. W tym wątku wątpliwości budzi 10%, bez wchodzenia w temat jakichkolwiek umiejętności.