Mirki mam pytanie, mianowicie na mojej wsi zostało trochę pieniędzy i ogłosili dość proste dofinansowanie do założenia działalności w lokalnej grupie trakt piastów czy coś takiego. Wymagania nie są duże, ponieważ oni po prostu nie chcą odsyłać pieniędzy do Brukseli. Przyznawane były punkty i osoby z największą ilością dostają dofinansowanie. I teraz najważniejsze - oni dają 3 pubkty za bycie kobietą, czy to jest w ogóle zgodne z prawem? Oczywiście w tym trakcie piastów pracuje 6 osób i oczywiście 6 kobiet, a na spotkaniu kierowniczka powiedziała, że oni mogli wybrać za co przyznają 3 punkty i wybrały, że za bycie kobietą. W rozmowie sama przyznała, że ma 3 córki feministki więc wątpię by sama nie była feministką. Punktów łącznie można zdobyć 25, ale większość za jakieś spotkania lub konsultacje, na których był każdy XD. #pieklomezczyzn #pieknokobiet #afera #dofinansowanie #feminizm #rownouprawnienie
ilością dostają dofinansowanie. I teraz najważniejsze - oni dają 3 pubkty za bycie kobietą, czy to jest w ogóle zgodne z prawem? Oczywiście w tym trakcie piastów pracuje 6 osób i oczywiście 6 kobiet, a na spotkaniu kierowniczka powiedziała, że oni mogli wybrać za co przyznają 3 punkty i wybrały, że za bycie kobietą. W rozmowie sama przyznała, że ma 3 córki feministki więc wątpię by sama nie była feministką.
@bober234: Powiedz, że jesteś kobietą uwięzioną w ciele kobiety - dostaniesz 6 punktów. Wiem, że to gimbusiarski żart, ale jak się w ten sposób nie będzie walczyć z tego typu zagrywkami to za parę lat się obudzimy z cenami za bilety 200% dla mężczyzn i argumentacją, że to dlatego, że mój prapradziadek mógł jeździć na koniu okrakiem a praprababcia nie.
@bober234: zaznacz, ze tak a potem niech ci udowodnią ze nie jesteś kobieta. Zrobisz gownoburze na pol Europy jak zacznie się temat o dyskryminacji transow w Polsce
@bober234: Nawet w konkursach UE kobiety mają więcej punktów więc to nie jest jakiś odosobniony przypadek. Nikt się tym nawet nie zainteresuje, bo to zwyczajnie standard.
Nawet w konkursach UE kobiety mają więcej punktów więc to nie jest jakiś odosobniony przypadek. Nikt się tym nawet nie zainteresuje, bo to zwyczajnie standard.
@djtartini1: To nie tylko standard ale również polityka Unii Europejskiej. @bober234: Polska konstytucja zakazuje dyskryminacji, Unia Europejska do dyskryminacji mężczyzn zachęca.
@bober234: Generalnie wyglądało to tak, że 15-20 lat temu w UE przeprowadzono badania, w których wyszło, że większość kobiet nie pracuje i pracuje głównie mężczyźni (wybaczcie, ale nie pamietam jaka to była dysproporcja). Eksperci uwiedli i zaczęli się zastanawiać czy to dobrze czy to źle. Europa potrzebuje siły roboczej - można było albo zaktywizować kobiety, ale zwiększyć dzietność albo sprowadzić migrantow.
Zwiększyć dzietność - pomysł dobry, ale ma minusy. Polityki prorodzinne
@bober234: Jak Ci się chce i masz czas to kręc Małysza, bo to jawna dyskryminacja ze względu na płeć, a poza tym jak ktoś wyżej wspomniał to niezgodne z Konstutucją.
@bober234 3 dawali za kobiety, byciem niepełnosprawnym lub do 26. roku życia. moja panną się ubiegała. prawdę mówiąc finalnie nie miało to znaczenia, bo każdy miał różnice większe niż 3, ale to jest chore.
@bober234: Jest to zgodne z europejską kartą praw podstawowych z 2012r. Pkt mogą być przyznawane ale nie musza. Używa się tego zazwyczaj, kiedy dana płeć jest niedoreprezntowana w danej dziedzinie, która dotyczy celu projektu i grupy docelowej
Punktów łącznie można zdobyć 25, ale większość za jakieś spotkania lub konsultacje, na których był każdy XD.
#pieklomezczyzn #pieknokobiet #afera #dofinansowanie #feminizm #rownouprawnienie
Defaworyzacja - co to #!$%@? jest za słowo?
@djtartini1: To nie tylko standard ale również polityka Unii Europejskiej.
@bober234: Polska konstytucja zakazuje dyskryminacji, Unia Europejska do dyskryminacji mężczyzn zachęca.
czyli że co
Zwiększyć dzietność - pomysł dobry, ale ma minusy. Polityki prorodzinne
moja panną się ubiegała.
prawdę mówiąc finalnie nie miało to znaczenia, bo każdy miał różnice większe niż 3, ale to jest chore.
Używa się tego zazwyczaj, kiedy dana płeć jest niedoreprezntowana w danej dziedzinie, która dotyczy celu projektu i grupy docelowej