[hesus]

Drodzy #programista15k, czy przeszlibyście z B2B na UoP gdyby była taka możliwość? Zakładając tym samym, że wynagrodzenie do ręki byłoby takie samo
#programowanie

[relationbrewingarea]

@hesus jaka jest korzyść z przejścia z UoP na B2B przy takim samym wynagrodzeniu na rękę (dla pracownika)?

[hesus]

@relationbrewingarea: dobre pytanie, pierwsze co mi się rzuca na myśl to
- odliczenie vatu od zakupionego sprzętu
- większa swoboda w doborze zleceń?

[zibizz1]

@hesus: Przecież tracisz duzo rzeczy a nic w zamian nie otrzymujesz
1. Wysokie składki emerytalne
2. Chorobowe z wysoką podstawą

Przy przejsciu na B2B z puntku widzenia finansowego należy skupić się na ilości zapłaconej kasy na:
1.

[Balactatun]

@hesus na b2b jesteś tańszym pracownikiem niż osoba na uop, a co za tym idzie to nawet jeśli na rękę wychodzi tyle samo to łatwiej w przyszłości poprosić o podwyżkę bo jesteś dla pracodawcy po prostu tańszy

[BreathDeath]

- większa swoboda w doborze zleceń?

@hesus: xD
Duża część b2b to wojownicy jednej faktury, co pracują tak naprawdę na UoP tylko rozliczają się jako firma.

[arysto2011]

@relationbrewingarea: Ryczałt 12% zamiast skali podatkowej ( ile nie rozliczasz się wspólnie z małżonką/małżonkiem i nie masz 50% KUP)

[relationbrewingarea]

@arysto2011 ale jaka będzie z tego korzyść dla pracownika jeśli przyjmujemy że wynagrodzenie na rękę będzie takie samo?

[relationbrewingarea]

@Balactatun aha, czyli pozbyć się korzyści wynikających z UoP i zacząć (z perspektywy pracodawcy, bo zgodnie z treścią posta zakładam że dla pracownika na rękę wyjdzie tyle samo) zarabiać mniej żeby kiedyś móc prosić o podwyżkę?

[arysto2011]

@relationbrewingarea: żadne. Założyłem, że liczysz brutto i nie wziąłem od uwagę, że ktoś może chcieć sobie odliczyć przywileje UoP od umowy.

Kosztów nie narobisz, więc będziesz w plecy o urlop i ewentuale L4 i okresy wypowiedzenia. Kompletnie się nie opłaca.

[proszebardzo2]

@hesus: za to samo wynagrodzenie to nie warto, korzysta na tym głównie "pracodawca"

[Balactatun]

korzysta na tym głównie "pracodawca"

@proszebardzo2: Bardzo ograniczone myślenie. Czyli im gorzej dla pracodawcy tym lepiej?

[proszebardzo2]

Czyli im gorzej dla pracodawcy tym lepiej?

@Balactatun: Nie, im lepiej dla mnie tym lepiej.

[Balactatun]

@proszebardzo2 im lepiej dla pracodawcy tym lepiej dla Ciebie

[murdoc]

@relationbrewingarea: koszta uzyskania przychodu?

[cppguy]

@BreathDeath:

Duża część b2b to wojownicy jednej faktury, co pracują tak naprawdę na UoP tylko rozliczają się jako firma.

cos cie za mocno piecze hmm

[uzytkownik_wykop_pl]

@cppguy: a jednak ma rację

[proszebardzo2]

im lepiej dla pracodawcy tym lepiej dla Ciebie

@Balactatun: zajebiste myślenie. W takim razie idź do swojego pracodawcy i powiedz że chcesz mniej zarabiać żebyś nie był tak dużym kosztem dla niego.

[BreathDeath]

@cppguy: Co miałoby mnie piec? Ja prowadzę firmę IT normalnie i normalnie się rozliczam. Jak pracowałem na etacie to miałem uop.

[BreathDeath]

@Balactatun: Tak, tak, szkoda, ze teoria skapywania nie działa.

[jak5z]

Właśnie przechodzę z b2b na uop. Już po nowym ładzie sie nie opłaca, ciężko zrobić koszta a urlopu lub l4 nie masz. (jak masz to przypał bo mogą Ci uznać umowe jako uop i kare). Na b2b masz dużo więcej odpowiedzialność a uop masz wyjebongo