Wpis z mikrobloga

#dyskryminacjamezczyzn #bekazlewactwa #feminizm

No jak tam faceciki, widzieliście nowy program lewicy? Za łatwo wam się żyje w tym kraju? Nasze feministki chcą wprowadzić urlopy menstruacyjne. W Polsce mamy do dysponowania 26 dni urlopu i 251 dni roboczych. Zgadnijcie ile powinien wynosić dodatkowy urlop dla kobiet.

60 dni rocznie XD

Oczywiście te 5 dni w miesiącu będą stu procentowo płatne.
Wiadomo że nie będzie pola do nadużyć. W końcu będzie potrzebne aż zaświadczenie od lekarza( jakiegokolwiek). Czyli w dzisiejszych czasach 200 złotych i 15 minut teleporady. Ewentualnie za darmo od lekarki aktywistki. #polityka
Tran_Soptor - #dyskryminacjamezczyzn #bekazlewactwa #feminizm 

No jak tam faceciki, ...

źródło: Screenshot_2023-06-17-08-15-55-85_d365b52accad0f47adbc08c16219827d

Pobierz
  • 123
  • Odpowiedz
@Tran_Soptor: proponuję od razu podnieść wiek emerytalny mężczyznom do 70 lat żeby miał kto na to robić
już teraz żeby zatrudniać kobietę oprócz sprzątaczki trzeba być niezłym ryzykantem a one jeszcze wyskakują z czymś takim i jakimś wyssanym z dupy wage gap. gdyby istniało, to mężczyźni byliby bezrobotni bo po co niby płacić komuś więcej za tę samą robotę?
Kobiety POWINNY ZARABIAĆ MNIEJ bo są mniej warte na rynku pracy jako
  • Odpowiedz
@Tran_Soptor: ludzie w nisko płatnych pracach boją się iść na chorobowe z zapaleniem płuc, bo mniej zarobią i ryzykują pogadankę z szefem typu "my tu płacimy za pracę".

Już ja widzę urlop menstruacyjny w Polsce. "Pani Areczkowa, urlop menstruacyjny jest dla zarządu, proszę wracać do pracy bo będzie po premii frekwencyjnej. I żeby to było ostatni raz."
  • Odpowiedz
@Issac: Który najlepiej by był bezpłatny ;) Niektóre kobiety mają takie problemy zdrowotne, że taki urlop byłby dla nich zbawieniem. Zapewne ten urlop byłby nadużywany, ale dla niektórych kobiet niezwykle pomocny.
  • Odpowiedz
@Tran_Soptor: Żaba była gotowana 100 lat, więc prawie żaden mężczyzna nie dostrzega jakiego poziomu absurdu sięgnęliśmy w dyskryminacji mężczyzn. Jak za 100 lat femoidy dostaną dochód podstawowy, mieszkanie i osobistego niewolnika z genetycznie zmodyfikowaną szczęką, to i tak będą niezadowolone.
  • Odpowiedz
  • 11
@Neko-chan51 albo idziemy w równouprawnienia i dla mężczyzn też udostępnimy ten extra urlop.
już i tak dyskryminacja prawna mężczyzn w kodeksie pracy to jakaś patologia.
  • Odpowiedz
@Neko-chan51: dlaczego według Ciebie jestem ignorantem? Skoro się zle czuje to idę na L4 proste.

Na takiej samej zasadzie można wprowadzić urlop migrenowy, bo spora grupa społeczna ma regularne problemy z migrenowym bólem głowy.

Takie wymyślanie kolejnych przywilejów w prawie pracy nie mających w ogóle nic wspólnego ze zdrowym rozsądkiem to prosta droga do jeszcze większego dyskryminowania kobiet na rynku pracy. Bo to i tak już występuje przez to, ze wiele
  • Odpowiedz
@Majkel2008: Nieprawda, ludzie w niskopłatnych zawodach (np. w budżetówce - domenie kobiet) bardzo często chodzą na L4. W sumie w korpo też.

Z L4 w ogóle powinno się coś zrobić, jakieś regularne kontrole czy coś. To jest oszustwo na skalę państwową, tak szerokie że ludzie nawet nie zdają sobie sprawy, że to oszustwo. Ile razy słyszałem, że jak np. nie pojawiłem się na zajęciach na uczelni, to dlaczego nie wziąłeś L4?
  • Odpowiedz
@Tran_Soptor: czytam, czytam i gdzie tu jest coś złego? Jasne, ten urlop jest dyskusyjny, ale przecież są kobiety, który chodzą po ścianach z bólu w te dni, więc jest to zrozumiałe. Cała reszta bardzo sensowna.
  • Odpowiedz