Wpis z mikrobloga

@ATAT-2: Śmiechy śmiechami, ale obowiązek podawania widełek będzie dużą zachętą do uczciwego podejścia do rekrutacji i pozwoli wykluczyć na samym początku pracodawców którzy podchodzą do tematu nieuczciwie. A w przypadku rekrutacji w dużych firmach, w których dziesiątki czy setki osób są na tym samym stanowisku, nie będzie możliwości oszukiwania przez podanie zbyt szerokich widełek, bo tam wynagrodzenia muszą być wystandaryzowane.