O ch<j, jestem na 7 semestrze informatyki, szukam pierwszej pracy w it i pewien januszex chce ode mnie wyników matury XD, żeby przejśc do kolejnego etapu rekrutacji
@zenon_z_chorzowa1: to nie jest na płatny staż, tylko na stanowisko juniora. Wszystkie firmy, z którymi jak dotąd miałem doczynienia weryfikowały moją wiedzę informatyczną i angielski a nie wyniki matur z sprzed kilku lat xd. A jakby chcieli potwierdzenia, że studiuje to jak @Zgrywajac_twardziela napisał chcieliby papierów z uczelni
@Zgrywajac_twardziela: oni wspierają uczniów. To jest oferta dla ucznia który może przepracować 80 godzin miesięcznie. Serio to jest staż jak nic. Pewnie OP dużo by się tam nauczył, a dziecinada wg ciebie to poproszenie o świadectwo ukończenia liceum? Nie wiem czy szukałeś pracy it w stanach ze takich rzeczy nie trzeba. Jak ty przechodzisz w it background scanning?
@zenon_z_chorzowa1: no poszła słabo przede wszystkim przez angielski choć były też takie, gdzie nie tylko on był problem a także moja nie dostateczna wiedza informatyczna. Nie zmienia to jednak faktu śmieszności proszenia o wyniki matur.
@JaNieGejJaPapiesz: nie to nie jest śmieszne, śmieszna jest Twoja reakcja, sugerująca ze nie jest tam kolorowo w tych wynikach :) tak jak pisałem, trzymam kciuki aby Ci się udało ale zmień nastawienie, albo Ci się nie uda.
@zenon_z_chorzowa1: XD typie ty chyba jesteś właścielem tej firmy. Co mają wyniki matur z sprzed kilku lat, gdzie nie wiedziałem nawet na jakie studia pójdę, do aktualnej sytuacji. Jakby chcieli potwierdzenia że maturę zdałem to i tak lepiej jakby prosili o papiery z uczelni bo potwierdziłyby dwie rzeczy za jednym zamachem. A owszem szału na maturze nie było, gdyż nie uczyłem sie zbytnio na nią ale wyników sie nie wstydzę 86-90%
@JaNieGejJaPapiesz: Zgodnie z art. 22 (1) §5 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać udokumentowania danych osobowych kandydatów bądź pracowników do pracy w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia. Żądanie może polegać na przedstawieniu świadectw pracy, czy dokumentów potwierdzających kwalifikacje czy wykształcenie
@zenon_z_chorzowa1: nie powiedziałbym, że określenie "typie" to wyzwisko, ale skoro cie to uraziło to przepraszam. Ok ma prawo, a ja mam prawo wyrazić swoją opinię co do przebiegu rekrutacji na portalu ze śmiesznymi obrazkami i w sumie tyle
@JaNieGejJaPapiesz: jasne. Ze masz możesz wyrazić opinie. Tylko ze ty nie piszesz opinii. Ty Szydzisz i wyśmiewasz nazywając firmę januszexem bo postępuje zgodnie z prawem.
Ja nie dyskutuje z tobą czy buraczki są smaczne, Ty podważasz to ze ktoś cię prosi o dokumenty o które ma prawo cię poprosić.
@zenon_z_chorzowa1: Nawet jeżeli pracodawca ma prawo, to żądanie matury to trochę XD. Poza tym firma obiektywnie jest Januszexem(jest trochę memem w Warszawie) i nie powiedziałbym że chcą wspierać młodych studentów
Większość poważnych firm notowanych na giełdach i zarabiających mnóstwo pieniędzy potrzebuje nawet zaświadczenia o niekaralności.
@zenon_z_chorzowa1: To nie są poważne firmy, coś Ci się pomyliło, wymaganie zaświadczenia o niekaralności jest nielegalne jeśli nie jest to wymóg wprost wynikający z przepisów prawa.
@zenon_z_chorzowa1: Ty jesteś Tym Januszem od ogłoszenia czy jak? XD Na rozmowie to poważne firmy pytają o umiejętności, wysyła się im i pokazuje portfolio, wykonuje zadania rekrutacyjne, a nie przynosi świadectwo z liceum czy wyniki matur ¯\_(ツ)_/¯
@Zgrywajac_twardziela: poprosili mnie o świadectwo maturalne tak jak i opa, a jak chciałem pracować dla Oracla w 2010 to musiałem mieć Zaświadczenie o niekaralności. Często podaje nawet numery telefonów do liceum, uczelni, poprzednich pracodawców bo firmy robią background scanning.
@zenon_z_chorzowa1: Zaświadczenie o niekaralności to nic nadzwyczajnego, ale numery telefonów do szkół które się skończyło lata temu, świadectwa maturalne? WTF? Po co takie dane jakiejkolwiek firmie? Co to niby mówi o kandydacie, i do czego jest potrzebne? Papier na ukończenie studiów spoko, o ile były związane jakkolwiek z danym stanowiskiem pracy, ale wyniki matury czy świadectwo z ogólniaka? XD Bez wątpienia jest to bezcenne źródło wiedzy o dorosłym pracowniku który te
Aktywne Wpisy
18+
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
#pracait #programista15k #januszex
Zgodnie z art. 22 (1) §5 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać udokumentowania danych osobowych kandydatów bądź pracowników do pracy w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia. Żądanie może polegać na przedstawieniu świadectw pracy, czy dokumentów potwierdzających kwalifikacje czy wykształcenie
Czytaj więcej na Prawo.pl:
https://www.prawo.pl/kadry/weryfikowanie-wyksztalcenia-pracownikow-nie-jest-takie-proste,456933.html
Ja nie dyskutuje z tobą czy buraczki są smaczne, Ty podważasz to ze ktoś cię prosi o dokumenty o które ma prawo cię poprosić.
@zenon_z_chorzowa1: To nie są poważne firmy, coś Ci się pomyliło, wymaganie zaświadczenia o niekaralności jest nielegalne jeśli nie jest to wymóg wprost wynikający z przepisów prawa.
Zaświadczenie o niekaralności. Często podaje nawet numery telefonów do liceum, uczelni, poprzednich pracodawców bo firmy robią background scanning.