[kiedys_bede_bogaty]

jak motywujecie sie do pracy na zdalnym?
zaczynam właśnie zdalny staż w IT i pierwsze dni są ciężkie, co chwilę sie rozpraszam, zaczynam mimowolnie robić coś innego, przez co mało co robię. To normalne, kwestia przyzwyczajenia czy po prostu niektórzy potrzebują mieć nad głową szefa żeby #!$%@??
#programowanie #praca #pracazdalna

[n....._]

@kiedys_bede_bogaty: Nie musisz dawać regularnie update'u o progressie?

[Defined]

@kiedys_bede_bogaty: po prostu nie #!$%@?

[LZBNZ]

@kiedys_bede_bogaty: na lajcie normalnie nie przejmuj sie pograj se ja tak robie i jest git nikt tego nie sprawdza

[kiedys_bede_bogaty]

@LZBNZ: i nie bylo przypalu albo #!$%@??

[WypadlemZKajaka]

@kiedys_bede_bogaty: jesteś na starcie stażu i już się #!$%@?, nie jesteś jeszcze w pozycji żeby lecieć w chu.. w pracy więc weź się do roboty i nie słuchaj ludzi, którzy mówią, że to normalne. Jak nastukasz skilla i expa to wtedy możesz tak robić.

[LZBNZ]

@WypadlemZKajaka: @kiedys_bede_bogaty: a w praktyce to wygląda tak że im więcej zadań będziesz brał i im więcej będziesz #!$%@?ł, tym będą myśleli że więcej możesz dla nich zrobić i będą coraz bardziej zasypywać zadaniami tak długo aż w końcu nie wytrzymasz psychicznie i się zwolnisz.

Najlepiej #!$%@?ć się od samego początku bo wtedy nie będą wrzucali tyle zadań i nie wypalisz sie zawodowo

[WypadlemZKajaka]

@LZBNZ: On jest na stażu, to nie jest regular dev. Zrozum, że od tego zależy jak dalej potoczy się kariera, teraz nie jest łatwo wbić do IT bo chętnych jest masa, a ty mu mówisz, że ma się nie starać. Jak ma się starać to właśnie jest ten najważniejszy moment.

[WypadlemZKajaka]

@kiedys_bede_bogaty: odpowiadając na Twoje pytanie. Masz zadanie, rozbijasz je na małe kawałki w jakiejś todo-liście (ja korzystam z trello), nawet absurdalnie małe, najważniejsze, że w momencie gdy skończysz mikro-taska, odznaczasz, że skończone i widzisz jak progress leci. Mi to pomaga, spróbuj.

[Thiocomaster]

@kiedys_bede_bogaty: dlatego staż tylko stacjonarny. #!$%@? w #!$%@? się, ale wiedzę lepiej się przyswaja.

[PaaD]

@kiedys_bede_bogaty: Pierwsze dni w nowym miejscu zawsze są dziwne, bo to jest przestawienie się na inne zasady, i w sumie dużo zależy od tego jak firma jest zorganizowana (np. jak to rozwleczone korpo, to zanim dostaniesz dostępy to możesz stracić trochę zapału).

Nie daj się wkręcić trollom gdzieś tam wyżej w odwalanie maniany - staż robisz dla siebie, oprócz możliwości zdobycia wiedzy typowo programistyczneji masz okazję zobaczyć co jak działa w

[PaaD]

@kiedys_bede_bogaty: A w ogóle to "motywacja" jest przereklamowana, bo działa tylko na chwilę, a ważniejsza jest nudna dyscyplina (stąd powyżej te narzędzia do pilnowania: listy zadań, zegary, blokady social-mediów, ustalenie zasad/godzin pracy - zarówno z ludźmi z pracy jak i tymi z domu itd).

[kiedys_bede_bogaty]

@PaaD: dzięki za dobre rady, myślę, że też jak już będę bardziej ogarnięty stanowiskowo + moja wiedza wzrośnie to będzie mi łatwiej się wkręcić w wir pracy

[N.....5]

@WypadlemZKajaka: ok niewolniku

[WypadlemZKajaka]

ok niewolniku

@NL_5: xddddddd

[CultedelaRaison]

@kiedys_bede_bogaty wiesz dlaczego ludzie moga realnie pracować 2-3h dziennie? Bo mają wiedzę, umiejętności i doświadczenie które im na to pozwala. Są w stanie w parę godzin zrobić więcej niż inni w cały dzień.
Dlatego uważam, że musisz się wziąć do roboty i realnie pracować przynajmniej 4h dziennie.

[ChrobryLubiBobry]

@kiedys_bede_bogaty:

Nie motywuje sie, dlatego przestalem pracowac zdalnie.

[biskup2k]

@kiedys_bede_bogaty: @WypadlemZKajaka: @LZBNZ:
Kiedyś dziennikarz radiowy Łukasz Ciechański mówił jak dostać pracę w radiu będąc na stażu. Mówił że 90% stażystów wylatywało przez to że nie robili tego co im kazano albo notorycznie się spóźniali nawet na spotkania na których czekało na nich kilkanaście osób.

[WypadlemZKajaka]

@biskup2k: każdy z choć odrobiną oleju w głowie wie, że staż jest po to żeby udowodnić, pomimo braku wiedzy, swoje zaangażowanie i ewentualną przyszłą wartość dla firmy.

[fat_american_kid]

@WypadlemZKajaka: dobrze piszesz, powinein #!$%@?ć nadgodziny za darmo, przecież teraz się najwięcej uczy penwie dostaje free code review i w ogóle, jak się będzie #!$%@?ł to po roku będzie miał 6k zloty a nie 15 :)