[FajnyTypek]

Smutna prawda o równości płci na rynku pracy

[SaintWykopek]

@FajnyTypek Ech (・へ・)

[Canova]

@FajnyTypek: smutna prawda ale ten No faceci mają lepiej i łatwiej!!!!

[gnt_1]

@FajnyTypek: ktoś kiedyś zapytał że skoro kobietom płaci się mniej to czemu Janusze nie zatrudniają tylko kobiet xd No to zaczęli zatrudniać xdd

[Ranger]

@FajnyTypek: może jako facet, jego CV jest tylko przeciętne, ale jeśli kobieta może się pochwalić taką samą karierą, to już jest wyjątkowa?

[jaranie_browna]

@Ranger: w sumie coś w tym jest, że kobiety ogólnie są gorsze i wymagamy od nich mniej, mają niżej postawiona poprzeczkę. Sam jestem w tej chwili może lekko ponadprzeciętnym gościem ale jak pomyślę o sobie jako o kobiecie to robiłbym pewnie furorę jak gwiazda. To co dla kobiety jest wielkim wyzwaniem dla mężczyzny jest codziennością

[przegro_pisarz]

@FajnyTypek: ja nie mogę znaleźć roboty przez bycie facetem bo faceci są gorsi manualnie xD rówieśniczki z takim samym doświadczeniem luźno znajdują

[noHejkaCoTamSieZTobaDzieje]

@FajnyTypek: kobiety mają tendencję do zaniżania swoich osiągnięć i nie aplikowanie na stanowiska gdzie nie spełnia wszystkich wymagań, więc jeśli kobieta wysyła CV i na papierze jest tak samo kompetentna jak mężczyzna to statystycznie jest lepszym kandydatem.

[red7000]

@FajnyTypek: @Canova: Proponuję (dla eksperymentu) zrobić to samo na stanowiska inżynierskie z pozycji kobiety w wieku 24-30 lat. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[nieraz-nie-dwa]

Ja wysyłałem CV do Orlenu i też nie miałem odpowiedzi a jak tylko zmieniłem nazwisko na "Duda", "Kaczyński", "Ziobro" to od razu zaczęli mnie zapraszać na rozmowy i to na kierownicze stanowiska. ¯\_(ツ)_/¯

#pdk #takbylo

[dymitrop]

kobiety mają tendencję do zaniżania swoich osiągnięć i nie aplikowanie na stanowiska gdzie nie spełnia wszystkich wymagań, więc jeśli kobieta wysyła CV i na papierze jest tak samo kompetentna jak mężczyzna to statystycznie jest lepszym kandydatem.

@noHejkaCoTamSieZTobaDzieje: Czyli dla mężczyzn istnieją jedne kryteria a dla kobiet inne? Tak jak piszą wyżej: to co dla kobiety jest osiągnięciem, dla mężczyzny jest codziennością

[Eremites]

@Ranger ale wtedy to się kłóci z ideą równouprawnienia, wymaga się żeby mężczyzna umiał więcej od kobiety i poniżanie kobiet że nie dorównują mężczyznom itp xd

[Nieszkodnik]

ktoś kiedyś zapytał że skoro kobietom płaci się mniej to czemu Janusze nie zatrudniają tylko kobiet xd

@gnt_1: nie ktoś. JKM ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Ranger]

@Eremites: oczywiście - ale sam, z doświadczenia życiowego, zauważyłem, że jednak kobiety z podobnym doświadczeniem i wiedzą, są jednak lepszymi specjalistami, niż ich męskie odpowiedniki ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[noHejkaCoTamSieZTobaDzieje]

@dymitrop: dotyczy to tylko odpowiedzi na CV a jie przyjecia do pracy. Jesli ktoś robi eksperyment i zbiera statystki to warto uwzglednić po prostu dodatkowe czynniki bo nic nie jest tak czarno biale jak wykopki chcą coś pokazać aka potwierdzić swoją tezę.

[H.....n]

@FajnyTypek: co to za #!$%@? badanie, na jakie stanowiska wysyłał te CV? Wiadomo jest że jak na jakieś typu sekretariat czy HR to łatwiej dostać się kobiecie bo takie środowiska są sfeminizowane i biorą swojaczke. Też kto był w zespołach rekrutacyjnych? Może tu był problem bo o tym kto przechodzi decydowała typka w trakcie rozwodu a hejtem na facetów, albo typek sfrustrowany seksualnie który chce popatrzeć na laski.

Uwielbiam te

[h.....d]

@HarrisonBergeron: Przecież masz napisane. CS to na 90% customer service, więc może rzeczywiście więcej kobiet pracuje, ale potem pisze working class jobs - czyli praca fizyczna. A to kto podejmuje decyzje ma w sumie zerowe znaczenie jeśli ma 2 takie same CV, bo to element losowy i nigdy nie będziesz tego wiedział.

Tak że Op to nie pedau a Ty #usunkonto albo naucz się angielskiego :P

[H.....n]

@hellgihad: > A to kto podejmuje decyzje ma w sumie zerowe znaczenie jeśli ma 2 takie same CV, bo to element losowy i nigdy nie będziesz tego wiedział.

To prawda, dlatego badania robi się na kilku próbach, aby sprawdzić wpływ wszystkich czynników a to wyżej to jest #!$%@? nie badanie.

[kilemile]

@noHejkaCoTamSieZTobaDzieje: Co xD

[kilemile]

Przecież masz napisane. CS to na 90% customer service, więc może rzeczywiście więcej kobiet pracuje, ale potem pisze working class jobs - czyli praca fizyczna. A to kto podejmuje decyzje ma w sumie zerowe znaczenie jeśli ma 2 takie same CV, bo to element losowy i nigdy nie będziesz tego wiedział.

@hellgihad: Customer Service to przecież jest working class job. CS to najprawdopodobniej skrót od Computer Science.