Wpis z mikrobloga

@Bover: Oficjalnie nie można zwolnić kogoś za to, że był na L4. Wystarczy, że za powód dadzą, że się nie wpasowuje w firmę, nie sprawdził się jednak i milion innych powodów. Poza tym pewnie dostał rozwiązanie umowy za zgodą obu stron i wtedy nawet powodu nie ma wpisanego.
@michal1498: no to w końcu dostałeś:
a) wypowiedzenie umowy
b) rozwiązanie jednostronne ze względu na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
c) informację, że nie zostanie z tobą przedłużona umowa

???
@Bover: Kierowniczka przyszła do mnie, powiedziała że nie przedłużają ze mną umowy. Byłoby to normalne gdyby powiedziała mi o tym na koniec lipca. To po prostu zwolnienie z pracy, ona to nazwała że nie przedłużają mi umowy