Wpis z mikrobloga

@KuliG: znasz lepszy program do zrobienia szybkiej analizy/przedstawienia danych?

imho, excel przy dobrym ułożeniu może być bardzo sprawny w rożnych procesach, jest duuuużo tańszy niż customowe rozwiązania, jest dużo bardziej elastyczny i łatwiejszy w prowadzeniu niż customowe rozwiązania
  • Odpowiedz
@KuliG: ERP na pewno mają, ale wciąż excel jest w wielu przypadkach niezastąpiony lub jego próba zastąpienia generuje koszty i frustracje po stronie pracowników - takie są przynajmniej moje doświadczenia

oczywiście samo wynagrodzenie jest żałosne, z tym nie dyskutuje xd
  • Odpowiedz
@KuliG: Orlen stoi na SAPie więc mają bardzo dobrego ERPa (przynajmniej jego core, bo domyślam się, że niektóre z modułów - jak choćby CRM - mogą być od innych dostawców). Dodatkowo posiada w #!$%@? innych "aplikacji", włącznie z plikami w excelu.

Co lepsze, takie duże korpo to bardzo lubi pliki w excelu i pomimo tych wszystkich systemów, które kupują i do ich obsługi zatrudniają ludzi, nadal, uparcie ślą te pliki w
  • Odpowiedz
@KuliG: Akurat w orlenie mają sapa, choć jak na tak dużą firmę wdrożony jest biednie. Ale od kiedy systemy ERP służą do np. modelowania i analizy finansowej? Excel jest jak programowanie w czasie rzeczywistym. Możesz zrobić co sobie zamarzysz - kwestia poświęconego czasu i nerwów. Znają go setki tysięcy korposzczurów, kosztuje grosze, a poprawki do modelu nanosi się w jednej chwili, w przeciwieństwie do rekonfiguracji erp.
  • Odpowiedz
@mistejk: niby jak się podliczy benefity - premię roczna, mikołaja to zbiera się większa kwota, ale jednak przy takim zakresie obowiązków to jeszcze daleko do zadowalającej. IMO oferta dla młodej laski co popracuje aby dostać umowę na czas nieokreślony i cyk bombek XD
  • Odpowiedz
@AFraDo: @mistejk:
Powiem Wam jak jest w "państwówce". Taka kwota też nie widnieje tam przez przypadek. Kandydat już dawno wybrany i to nie za pensję podaną w ofercie. Ogłoszenie znalazło się na portalu, bo zgodnie z wewnętrznymi przepisami musiało się tam znaleźć.
  • Odpowiedz