Aktywne Wpisy
nilmerg +4
W sumie to dlaczego Rosja nie użyje atomu? Nie mówię o waleniu po miastach, ale małe ładunki w jakieś cele strategiczne, jakieś lotniska wojskowe czy coś takiego, i nie musi to być przecież duży kaliber bo te bomby mają różną siłę rażenia. Na pewno byłby to taki znak, że są gotowi na użycie atomu i zachęta do rozmów pokojowych na ich warunkach. Czy chodzi o strach przed tym, że po użyciu atomu
Badmanek +40
Zawsze fajnie się czyta wpisy osób, które sympatyzują z rosją. Jakie to musi być dla nich ciężkie, że muszą teraz pisać o Tym jak Putin się zemści, jak to Ukraińska ofensywa nic nie da.
Przypomnę wam, że 901 dni temu zaczął się ten spektakl upokorzenia dla rosji.
Ta cała potęga okazała się gówno warta i rosja okazała się być naga
Napadli
Przypomnę wam, że 901 dni temu zaczął się ten spektakl upokorzenia dla rosji.
Ta cała potęga okazała się gówno warta i rosja okazała się być naga
Napadli
Aktywne Znaleziska
Czytam sobie tę umowę i mam taki dziwny zapis
jedynie w sytuacji w której zaistnieją ważne przyczyny, zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu
Cywilnego.
Prócz tego jest tylko pare zapisów o tym, że zleceniodawca może rozwiązać umowę. Oznacza to, że ja sam jej nie będę mógł wypowiedzieć? xd
#praco #prawopracy #praca #pytanie #kiciochpyta
- prawo do urlopu
- prawo do L4
- premie
- unormowany czas pracy i wynikającej z tego nadgodziny
- świadectwo pracy
- odprawa przy wypowiedzeniu
@staggermeister_: dzięki
Komentarz usunięty przez autora
@userrrr: to prawda, zagapiłem się
@userrrr: Zależy jak postanowią strony przy zawieraniu umowy.
@TMBRK: Pokaż umowę, zamaż dane - tu jest sporo zmiennych. Zasadniczo tak, najbezpieczniej w wypadku chęci zrobienia przerwy wypowiedzieć zgodnie z okresem wypowiedzenia.
@TMBRK: No nie pomógł, ponieważ zależnie od ukształtowania umowy te postanowienia mogą być ważne i mógłbyś odpowiadać cywilnoprawnie w pewnych przypadkach.
Dodam, że userr nie jest prawnikiem, tylko, ekhem, kimś często zmieniającym bardzo proste prace (IYKWIM) o baaaaardzo roszczeniowej postawie.
Umowa może być wypowiedziana przez którąkolwiek ze Stron z zachowaniem ... okresu wypowiedzenia,
jedynie w sytuacji w której zaistnieją ważne przyczyny, zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu Cywilnego.
Ale przyjmując że wszystko inne jest "zgodne ze sztuką" (czyli że umowa sama w sobie nie jest na tyle spaprana, że przepisy art. 734-751 kodeksu cywilnego są wyłączone) to takim ważnym powodem może być zmiana miejsca zamieszkania lub otrzymanie
No i na UZ nie liczy Ci się staż pracy, nie chroni Cie prawo pracy, nie masz płacone za nadgodziny (mozesz rypać nawet 24/h a zapłacone bedzięsz mial jak za 8 godz - bez żadnego dodatku za nadgodziny)
No i pokaż mi pracodawców,
@userrrr: Zależy.
Jeżeli dostałby Uop na okres tymczasowy to jak najbardziej mu się by liczył staż pracy
Uop jest korzystniejsze wiadomo, że dla alimenciarza czy dlużnika najkorzystniejsza jest tzw szara strefa czyli praca na czarno ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ
@userrrr: Oczywiście, że by mu się nie liczył staż urlopowy, gdyż w zbiegu studiów i uop liczy się jeden z nich do stażu urlopowego.
Do wszystkich innych istotnych liczą się zarówno uop i cywilnoprawna. Po prostu nie masz pojęcia o czym