[holy_basil]

Oferta na pracuj.pl przewiduje 100% pracy zdalnej do końca pandemii, po tym hybryda tj. HO + biuro. Problem polega na tym, że biuro jest w mieście do którego absolutnie nie planuję przeprowadzki. Słać CV z nadzieją na zmianę polityki na 100% remote czy nie zawracać głowy?

#pracait #rekrutacja #pracazdalna

[K.....t]

@holy_basil: słać

[cutecatboy]

@holy_basil: Zależy, na ile planujesz tam zostać. Moja firma też ma taką politykę, tj. 100% online do odwołania, a potem hybryda i nie ma zmiłuj. Zarząd już poinformował, że 100% zdalnie po pandemii nie będzie w ogóle możliwe. Więc jeżeli firma ma tak stanowcza politykę, jak moja, to ja bym nie słał.

[selectGwiazdkaFromTabelka]

@holy_basil: Wyślij i po prostu porozmawiaj o tym. Od tego jest rozmowa wstępna ze szmaciskami aby rozwiać wszelkie wątpliwości.

[bb89]

@holy_basil: ja bym olał, na jednej rozmowie gdzie miała być hybrydowa praca, pani dyrektor powiedziała ze widzi ze ludzie na remoncie gorzej i wolniej pracują wiec w dłuższej perspektywie chce z biura, dla mnie takie stwierdzenie dyskwalifikuje firmę bo od razu widać ze traktują pracowników jako niewolników albo potencjalnych leniów, brak zaufania ewidentny

[Pwado]

@holy_basil: przeciez pandemia sie juz nigdy nie skonczy - mozesz spokojnie slac CV ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[peoplearestrange]

@holy_basil: słać, jak będziesz się podobał to nagną zasady lekko ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[labuz]

@cutecatboy: Moze wysłać a jak wymusza hybrydę może się zwolnić