[wielki_hrabia_spekulacji]

Mirki pierwszy raz jutro mam rozmowę na regulara java. Od 3 lat nie byłem na rozmowie, i nigdy nie byłem na rozmowie na regulara. Na juniora to wiadomo były prostę pytania kl. abstrakcyjne a interfejsy itd. a jak to wygląda na regulara bardziej pytają o doświadczenie? Też sprawdzają podstawy?
#pracait
#programista15k

[Tunczyk_w_puszce]

@wielki_hrabia_spekulacji nie jestem z Javy. Ale rozmowa może wyglądać podobnie. Chociaż dobrze się dobrze przygotować do rozmowy o swoim doświadczeniu, i tym z czym i przy czym się pracowało(i najlepiej nauczyć się o tym mówić z przekonaniem i tak żeby jakoś się prezentowało). Pytania techniczne też mogą być, pewnie nawet podobne jak na juniora, ale warto udzielić na nie bardziej szczegółowych odpowiedzi i pochwalić się że wie się jak rzeczy działają też

[wujo17]

@wielki_hrabia_spekulacji: wzorce projektowe + SOLID bardzo często na takich rozmowach

[arctic6]

@wielki_hrabia_spekulacji: to zależy mocno od firmy. Ja w tym roku rekrutowałem się na seniora, a ostatnią rozmowę miałem 2 lata temu na juniora i odbyłem teraz z 10-15 rozmów. W kilku firmach rozmowa tylko o doświadczeniu + drążenie szczegółów, pytania dlaczego coś zrobiłem tak a nie inaczej. W kilku innych z 20-30 minut o doświadczeniu, a pozostała godzina to quiz w stylu krótkie pytanie - krótka odpowiedź, i w ten sposób

[d.....3]

Ja w tym roku rekrutowałem się na seniora, a ostatnią rozmowę miałem 2 lata temu na juniora i odbyłem teraz z 10-15 rozmów

@arctic6: Czyli od razu wskoczyłeś z pozycji juniora na seniora?, szybki awans ale jak jesteś dobry to tylko to się liczy.

odbyłem teraz z 10-15 rozmów

Ile miałeś zadań domowych, livecodingu?.

Można zapytać ile dostałeś propozycji pracy, zakładam że celowałeś w widełki dla seniora 100pln na godzinę lub

[arctic6]

@dinor913:

Czyli od razu wskoczyłeś z pozycji juniora na seniora?, szybki awans ale jak jesteś dobry to tylko to się liczy.

W firmie do której rekrutowałem się na juniora w ciągu tych 2 lat awansowałem na mida. W praktyce robiłem to samo co robiłbym, gdybym zatrudnił się tu jako senior. Sumarycznie mam w tej chwili ok. 4 lata doświadczenia.

Ile miałeś zadań domowych, livecodingu?.

Zero, ale ja pracuję jako DevOps i

[wielki_hrabia_spekulacji]

W jednej firmie mogą mieć Cię za kompletnego dzbana bo akurat nie robiłeś tego co oni chcą, a w innej Twoje doświadczenie pokryje się 100% z wymaganiami i będą rzucać wysokimi stawkami.

@arctic6: w sumie jest to prawda o rekrutacji w it. Dzięki

[c28233ade3e037a17b0540d9c670b1ed]

@arctic6: i na wszystkich rozmowach była przepytywanka techniczna? bo ja praktycznie caly czas korzystam z dokumentacji itp - jak tutaj ma się sprawa kucia na pamiec jakichs dziwnych rzeczy? :)