Mój #januszex wpadł na dość mądry pomysł, by OPRÓCZ premii świątecznej dać bony na produkty z naszego sklepu internetowego. Dzięki temu niezdecydowani może zaczną kupować nasze produkty. Ale "mądry" nowy członek zarządu, chcąc się wykazać, zarządził, by bony były ZAMIAST premii. Wyobraź sobie, że pracujesz np. w fabryce musztardy i dostajesz na święta bon na 200 zł na produkty XD Na szczęście pracownicy, szczególnie ci na minimalnej, mieli jaja i stwierdzili, że robią sobie "przerwę od pracy". Cały magazyn stanął na cały dzień. Ostatecznie na szybko po negocjacjach padła zgoda na zwykłą kasę jako premię. Oszczędność na premiach, jak liczę "na oko" razy ilość pracowników to było jakoś max 100-200 k złotych. Trwa szacowanie strat spowodowanych nieprzyjęciem dostaw i niewysłaniem zamówień. Na pewno będzie to ponad milion złotych, raczej trzy XD #januszebiznesu #takbylo
@bukimi: Czyli co, oddolna inicjatywa pracowników wystarczyła? Nie potrzeba związku zawodowego i darcia mordy, żeby pokazać, że kapitalista-wyzyskiwacz nie jest panem życia i śmierci dla załogi? (｡◕‿‿◕｡)
@odysjestem: Jak jesteś na "pracy marzeń" magazynie w środku dużej aglomeracji, na pensji minimalnej, to groźby zwolnienia pewnie kwitujesz uśmiechem politowania. Cały czas trwa desperacka rekrutacja.
Czyli co, oddolna inicjatywa pracowników wystarczyła? Nie potrzeba związku zawodowego i darcia mordy, żeby pokazać, że kapitalista-wyzyskiwacz nie jest panem życia i śmierci dla załogi
@odysjestem: ale tak właśnie powinien działać związek zawodowy, oddolna inicjatywa, w zarządzie związku ogarnięta osoba, która poświęca czas na zajmowanie się właśnie sprawami pracowników, czy też ulepszeń w firmie. A w rzeczywistości się z tego zrobiła mafia ciągnąca składki, waląca w #!$%@?, często w komitywie
Nie potrzeba związku zawodowego i darcia mordy, żeby pokazać, że kapitalista-wyzyskiwacz nie jest panem życia i śmierci dla załogi? (｡◕‿‿◕｡)
XDDDD tak te związki są takie niepotrzebne że np Amazon wydaje gruby hajs żeby mówić pracownikom jakie to są niepotrzebne, ciekawe dlaczego xD widać że nie masz pojęcia o prawie pracy skoro #!$%@? takie głupoty
@iAmTS: no i wywalczyli górnikom dobre warunki, celem związku zawodowego nie jest negocjacja dla dobra pracodawcy czy państwa tylko dla dobra pracowników
@CamusVevo: no może czasem wynegocjują, ale często nie, będąc na garnuszku właśnie tego pracodawcy. W energetyce parenaście lat temu #!$%@? zrobili jak były masowe zwolnienia, grali z pracodawcą na niekorzyść pracowników. Ja nie mówię, ze nie są potrzebne, tylko ze ludzie mają taki pogląd bo bywali wyruchani przez związki, które często muszą wybierać bitwy w których będą walczyć. Organizują np. strajki, by potem wynegocjować gówno.
@iAmTS: no to prawda są kiepskie związki ale rozwiązaniem nie jest twierdzenie że związki nie są potrzebne tylko mówienie że część związków mogłoby znacznie się poprawić
@odysjestem: no ale to nie jest wina związków jak wygląda sytuacja z węglem tylko rządu który nie ma żadnej woli politycznej do transformacji energetycznej
@iAmTS: no normalnie nie są winne, działają na korzyść pracowników czyli przeciwko zwolnieniom, to że rząd jest miękki i im ulega i nie jest w stanie zaproponować alternatywy to nie ich wina
@CamusVevo: Ale ludzi nie zwalnia się, żeby zrobić im na złość, tylko dlatego, że biznesowo jest to nieuzasadnione. W tym momencie walka przeciwko zwolnieniom jest dzialaniem na niekorzysc przedsiebiorstwa
@odysjestem: jest działaniem na niekorzyść przedsiębiorstwa ale na korzyść pracowników; przedsiębiorstwo nie ma absolutnie żadnej przyszłości i nawet najlepsza restrukturyzacja tego nie zmieni; oczywiście związek optymalnie powinien lobbować za tym żeby górnicy byli szkoleni i zatrudniani w innych branżach które powstawały by w związku z transformacja energetyczną, niemniej to co robią teraz jest dla pracowników i tak lepsze niż brak działań związkowców
Ale "mądry" nowy członek zarządu, chcąc się wykazać, zarządził, by bony były ZAMIAST premii.
Wyobraź sobie, że pracujesz np. w fabryce musztardy i dostajesz na święta bon na 200 zł na produkty XD
Na szczęście pracownicy, szczególnie ci na minimalnej, mieli jaja i stwierdzili, że robią sobie "przerwę od pracy". Cały magazyn stanął na cały dzień.
Ostatecznie na szybko po negocjacjach padła zgoda na zwykłą kasę jako premię.
Oszczędność na premiach, jak liczę "na oko" razy ilość pracowników to było jakoś max 100-200 k złotych.
Trwa szacowanie strat spowodowanych nieprzyjęciem dostaw i niewysłaniem zamówień. Na pewno będzie to ponad milion złotych, raczej trzy XD
#januszebiznesu #takbylo
Cały czas trwa desperacka rekrutacja.
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
@odysjestem: ale tak właśnie powinien działać związek zawodowy, oddolna inicjatywa, w zarządzie związku ogarnięta osoba, która poświęca czas na zajmowanie się właśnie sprawami pracowników, czy też ulepszeń w firmie. A w rzeczywistości się z tego zrobiła mafia ciągnąca składki, waląca w #!$%@?, często w komitywie
XDDDD tak te związki są takie niepotrzebne że np Amazon wydaje gruby hajs żeby mówić pracownikom jakie to są niepotrzebne, ciekawe dlaczego xD widać że nie masz pojęcia o prawie pracy skoro #!$%@? takie głupoty
@bukimi: Chciałbym, żeby to była prawda, ale niestety, przewinąłem się przez wiele januszexów
@iAmTS: Tak było
WIęc jak to #!$%@? związki nie są winne? Tylko ze to państwo powinno było tego raka wyciąć kupę lat temu, teraz pacjent #!$%@? jak to zrobimy xD