[exyvL]

Jeżeli w umowie zleceniu mam zapis, że wypowiedzenie z 7 dniowym wyprzedzeniem, to mogę złożyć wypowiedzenie wcześniej i zawrzeć informację, że chcę pracować do końca miesiąca czy to tak nie działa? xd

#praca #pracbaza

[Ziutek_Grabaz]

@exyvL możesz, ale to do dogadania z pracodawcą

[moll]

@exyvL: nie działa. Formalnie odliczasz te 7 dni i luz. Jak chcesz to poinformuj wcześniej że planujesz pracować do końca miesiąca

[exyvL]

@Ziutek_Grabaz: no dobra, ale to duża firma działająca na całą Polskę, i akurat kierowniczki nie ma, jest na urlopie to muszę zadzwonić do głównej siedziby i z nimi gadać.
@moll: No bardziej chodzi o to, żeby złożyć wcześniej i mieć z głowy

[aleksander_z]

@exyvL: przełożony przełożonego i tyle

[moll]

@exyvL: to się dogaduj, czy możesz dać kwit wcześniej. Ogólnie termin wypowiedzenia leci od momentu przyjęcia pisma przez adresata.

[Akman]

@exyvL: możesz, i nawet jest to dobrze widziane. Piszesz termin kiedy kończysz pracę i jeśli to jest z minimum 7 dniowym wyprzedzeniem to jest OK.
Taka umowa to nie triki Polsat, że dokładnie 7 dni przed terminem bo inaczej nie rozwiążą umowy :-)

[GienekZFabrykiOkienek]

muszę zadzwonić do głównej siedziby i z nimi gadać.

@exyvL: #!$%@? główną siedzibę obchodzi kiedy ty złożysz wypowiedzenie? xD

[exyvL]

@GienekZFabrykiOkienek: Nie chodzi tutaj o to kiedy złożę, tylko ja mam w umowie TERMIN WYPOWIEDZENIA 7 DNI to chyba dla nich jasne jest, że jak rzucę teraz papierem to za 7 dni mnie nie ma i pytanie brzmi czy mogę na wypowiedzeniu zawrzeć informację, że chcę przepracować do końca miesiąca.

[GienekZFabrykiOkienek]

@exyvL: To rzuć im 7 dni przed końcem miesiąca ¯\_(ツ)_/¯