[Psychodeliczny_pies_czilala]

#praca Dzwoniłem do firmy która ogłaszała się że szuka monterów i spytałem o wynagrodzenie za godzinę, ile się pracuje w tygodniu, ile godzin się robi w ciągu dnia, czy to praca zmianowa itp a kobietka z hr mówi mi że na tym etapie rekrutacji mi nic nie powie powiedziała że "proszę się umówić na rozmowę i wtedy kierownik działu panu wszystko powie"
Więc to jest #januszebiznesu czy wynagrodzenie itp. podaje się dopiero na rozmowie?
Pytam bo dopiero wchodzę na rynek pracy.

[SebixBezKaryny]

@Psychodeliczny_pies_czilala: ciężko stwierdzić wiele firm tak teraz robi. Może to była Julka, który nie ma pojęcia o tym ona tylko jest od odbierania telefonów. Idź w to bo co masz do stracenia? A czy to januszebiznesu dowiesz się jak Ci przedstawią warunki ;)

[PiterParter]

@Psychodeliczny_pies_czilala: to jest marnowanie cudzego czasu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Tytanowy_Lucjan]

@Psychodeliczny_pies_czilala: Bardzo często firmy z różnych branż traktują wynagrodzenie jako najbardziej skrytą tajemnicę, bo często jest ono #!$%@? i jak by je podali jawnie to mało kto by się zgłaszał. A tak Janusze liczą, że po kilku etapach (w ekstremalnym przypadku) zgodzisz się na te grosze, które zaproponują, żeby nie zmarnować poświęconego już czasu.

Co do systemu i zasad pracy to dziwne, że to ukrywają. Przecież dzida z HR ich rozlicza

[wierchel]

Co do systemu i zasad pracy to dziwne, że to ukrywają. Przecież dzida z HR ich rozlicza to wie jak i kiedy pracują jej ludzie.

@Tytanowy_Lucjan: osoby rekrutujące ludzi (kadry) nie zajmują się rozliczaniem czasu pracy (płace). Tak przynajmniej jest w moim zakładzie o rodowodzie prl ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Tytanowy_Lucjan]

@wierchel: W januszeksach przeważnie każdy jest człowiekiem orkiestrą i raczej nikt nie wyda pieniędzy na "poszukiwacza ludzi" tylko dadzą (albo i nie) 200-300 zł więcej księgowej za kolejnego garba na plecach.