[TullamoreD]

Szef oznajmił ze skoro prosperujemy dobrze podczas pandemii i ze miał dużo czasu na przemyślenia oraz ze jest nam wdzięczny za dobra prace postanowił przekazać każdemu pracownikowi po 400 akcji co jest warte 1600 funtów ( ͡° ͜ʖ ͡°) pracowników mamy około 1000. Do tego założy dwie firmy czysto charity. Na które przeleje tez cześć swoich akcji a dywidendy będziemy wydawać na cele nam wybrane. Także dobrze mieć spoko szefa. #uk #emigracja #chwalesie

[mielonkazdzika]

@TullamoreD: spoko typ.

[groman43]

@TullamoreD: Fajnie! Ale mój szef był lepszy - https://www.gizmochina.com/2021/01/15/mediatek-large-bonuses-after-witnessing-rise-sales/ ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[pol-scot]

@TullamoreD: mojego szefa najlepiej podsumowałyby słowa konona: nie będzie niczego

[TullamoreD]

@groman43: nice ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[TheStaw]

@TullamoreD Wspaniała rzecz kiedy kasa nie jest w firmie tematem przewodnim. Zrzuccie mu się na jakąś fajną flaszkę.

[TullamoreD]

@TheStaw: ogólnie to szefcio traktuje nas jak dzieci. Każdemu płaci 15% wypłaty na emeryturę drugą co daje emeryturę w wieku 55 lat o wysokości 12 tysięcy funtów(rocznie). Prywatne ubezpieczenie zdrowotne-prosta droga do specjalisty. Ubezpieczenie na wypadek śmierci w wysokości 80 tysięcy. No ogólnie bajka. I jeszcze masa różnych prezentów dodatków czy to na święta czy inne dni

[TheStaw]

@TullamoreD to kozacki gość żeby doprowadzić biznes do takiego stanu żeby można było bezpiecznie prowadzić taka politykę pracowniczą

[paweucio]

@TheStaw: inne firmy tez by mogly, ale po co - lepiej placic minimalna i miec rotacje jak w majtkach u p0lki. Mozna by miec pracownikow oddanych firmie, ktorzy naprawde sie angazuja w to co robia, identyfikuja sie z nia i tak dalej. No ale za marne gorsze to wiekszosc przychodzi przecierpiec swoje 8-10-12h clock out i tyle ich obchodzi.

Fajny szef - gratki :)

[groman43]

@TullamoreD: Z czystej ludzkiej ciekawości, w jakiej branży działa firma w której pracujesz?

[MuchomorSromotnikowy]

@TullamoreD: dej namiary na tą robotę, składam papiery XD

[TullamoreD]

@paweucio: u nas nawet nowy jak przychodzi to nie zarabia minimalnej. Właśnie on tez stawia na to ze chce aby ludzie długo u niego pracowali i byli zadowoleni. Szkolenia kursy a nawet i do szkoły wysyłają jeśli potrzebują specjalisty w czymś to wolą kogoś z przysłowiowej lini wsiąść aby się szkolił. Co roku mamy takie rozmowy co byśmy chcieli zmienić albo w jakim kierunku iść także ja mam ustawione na ten

[TullamoreD]

@groman43: części konstrukcyjne, części z cynku, różne elementy plastikowe, masa części na patentach takich ze na świecie trudno je zastąpić @TheStaw: pewnego czasu tak szybko rozwijaj firmę ze Królowa była z wizytacją ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°) szkoda ze trzy lata po moim przybyciu

[TullamoreD]

@MuchomorSromotnikowy: jak pojawią się jakieś oferty to dam znać ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

[groman43]

@TullamoreD: Domyślam się, że zarówno projektowanie części jak ich produkcja, prawda?

[patrol798]

Każdemu płaci 15% wypłaty na emeryturę drugą co daje emeryturę w wieku 55 lat o wysokości 12 tysięcy funtów(rocznie)

@TullamoreD: to zależy akurat jak fundusz emerytalny będzie rozporządzał twoimi pieniążkami. Możesz mieć dwa razy tyle a możesz mieć i dwa razy mniej. Druga sprawa, zależy ile masz lat, czy 20 czy 50, czyli przez ile lat będziesz wpłacał na ten fundusz.

[TullamoreD]

@patrol798: tak tak wiadomo ze może być różnie.

[TullamoreD]

@groman43: No tak

[TullamoreD]

@Eli_Cohen: sprawdź pw ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Kreation]

@TheStaw: przecież u nas są dziesiątki biznesów, które już dawno są na tym etapie, ale pracodawcy nie dzielą się swoimi zyskami z pracownikami. To nie jest kwestia etapu na jakim jest biznes, a kwestia podejścia do pracowników