Wpis z mikrobloga

Co prawda nie na papierze, wiec #!$%@? warte byly te ustalenia, ale takiej akcji sie nie spodziewalem.


@ChamskoCytuje: Też to przerabiałem. Przełożony sam mi zaproponował, a potem cudownie zapomniał.
Później zaproponował drugi raz, więc jak mu wygarnąłem to się niezły kwas zrobił xD
Długo tam już nie zostałem po tej akcji.
  • Odpowiedz
@Lorenzo_von_Matterhorn: trollujesz? 4 miesiace temu ustalalismy na spotkaniu podwyzke pensji związana z przejęciem dodatkowych obowiązków. Dostalem tylko obowiązki, ale pieniędzy juz nie. Twoim zdaniem mam siedziec 10lat u janusza i czekac az łaskawie sam sie odezwie i zaproponuje podwyzke? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@ChamskoCytuje: ale nie można tak sobie, bez żadnych podstaw obniżyć pensji - z tego co pamiętam, to albo wynika to z kondycji zakładu (nie znam warunków) a co innego nie bardzo przychodzi mi do głowy.
nie wiem co musiałoby się stać - degradacja na niższe stanowisko? to chyba jednyne.

ale to by musiało być dobrze udokumentowane, jakieś ślady po rozmowach, po incydentach etc.

nie rozmawiaj, szkoda zdrowia. polecam żyć zgodnie z
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@ChamskoCytuje: podpisałeś aneks do umowy na obniżkę czy to tylko na gębę? Przecież musi być obustronna zgoda na cokolwiek, żeby weszło to w życie
  • Odpowiedz
@artur-tyminski:

i #!$%@?ć pracuj.pl, serio tam szukasz pracy?

Pracuj.pl ma w miarę normalne oferty pracy dla IT, mają zaporową stawkę na ogłoszenie na czym większość januszy się wykłada. Nie jest to jakaś wybitna platforma, ale nie rozumiem #!$%@?.
  • Odpowiedz
@ChamskoCytuje: rozumiem, że adekwatnie do "obniżki 30%" dostałeś też obniżony wymiar pracy i teraz zamiast w robocie siedzieć 8h będziesz siedzieć niecałe 6? Jeżeli nie to przynajmniej pracuj ze skutecznością 30% mniejszą.
  • Odpowiedz