[KakaowyTaboret]

Hej! Witam na tagu #100manipulacjizwolennikowpis

Zaczniemy od @ediz4 który upierał się, że jest zakaz odrabiania wcześniejszego wyjścia z pracy. Znaczy najpierw twierdził, że jest zakaz, potem mówił, że wcale nie jest to nielegalne, a gdzieś po drodze- że zakaz dotyczy urzędów państwowych ale pomimo około 5 moich próśb nie pokazał takiego zakazu a każda moja prośba w ciągu minuty byla minusowana- ale to na pewno przypadek. Z pewnością ma taki zakaz pod ręką który jest nadrzędny nad Kodeksem Pracy po prostu zapomniał go pokazać

Źródło: https://www.wykop.pl/link/5938987/comment/87810999/#comment-87810999

Oczywiście istnieje mozliwosc odpracowania wczesniejszego wyjscia/ spoznienia:

Nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych. Odpracowanie zwolnienia od pracy nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133.

Mówi o tym paragraf 2 artykułu 151 Kodeksu Pracy

#bekazpisu