[c.....i]

Jak tam wasze porfolio wykopowe Gordony Gekko? Nadal twardo hodl czy juz zwieracze puscily? Moze jednak zamiast ladowac po jajca w #gme z nadzieja na szybki zysk warto obrac dlugoterminowa strategie ze spolka, ktora rzeczywiscie ma dobry model biznesowy i dynamicznie prosperuje w trakcie pandemii? #gielda #inwestycje #pieniadze

[OCIEBATON]

@collani: jeżeli nie fake to brawo mireczku

[2047]

@collani: Skąd bierze się potential benefit value 391k skoro bieżący value to 17k? To jest potencjalny zysk biorąc pod uwagę dystans do zlecenia sprzedaży, czy jak to działa?

[c.....i]

@2047: Podpisujac umowe o prace dostalem w pakiecie akcje mojej firmy ktore po jakims czasie (u mnie jest to po uplywie 12 miesiecy) ‘dojrzewaja’. Czyli wtedy beda nalezaly do mnie. I wartosc tych akcji na chwile obecnosc wynosi $391k. To $17k to jest moj wlasny zakup akcji ‘z kieszeni’. Po prostu co miesiac firma mi potraca rownowartosc 6 tys zlotych z pensji. Po 6 miesiacach kupuja za te kwote akcje firmy

[2047]

@collani: Ciekawe. Bardzo fajny benefit, gratuluję! Szkoda, ze u nas zamiast takich form premiowania nadal popularne jest szukanie jelenia na owocowe wtorki.

[a.....k]

@collani: co za akcje trzymasz? Intel?

[c.....i]

@appmaniack: Sorry, specjalnie zamazalem bo nie chce zeby sie wydalo w jakiej firmie pracuje. Ale jest to firma z sektora IT

[minvt]

@collani: Mieszkasz w UK? Kumpel mieszkający tam, również ma podobny projekt z akcjami jak Ty w firmie w której pracuje.
Swoją drogą świetna motywacja dla pracowników, którzy jednocześnie pracują po części dla siebie.

[c.....i]

@minvt: Tak. Moze to ta sama firma :)

[minvt]

@collani: Być może, zazdroszczę Wam, mam nadzieje że kiedyś firmy w Polsce, dojrzeją do akcjonariatu pracowniczego.

[tomek1x1]

Gratulacje!
Jak w UK wyglada sprawa rozliczenia sie z RSU z tamtejszym fiskusem?