Aktywne Wpisy
Konkretnyknur +54
Jestem w Kanadzie i zaczyna mi się tu podobać 😃
xyperxyper +38
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Obiecałem kilka miesięcy temu, że rozruszam kanał na youtube więc nareszcie nagrałem film
LINK: https://www.youtube.com/watch?v=melui53fFEM&feature=youtu.be
Bardzo zależy mi na Waszej opinii. Czy wolicie moje artykuły czy filmy? Jeżeli filmy, to czy taki format (ok. 15-20 minut) jest OK?
Opowiadam o tym, jaki dom wybudować. Jakie decyzje podjąć przed budową? Jak dowiedzieć się, w jakim domu chcesz zamieszkać? Czym ogrzać dom?
Krótkie, konkretne porady.
Ps Tylko przez najbliższe dni trwa przedsprzedaż mojego kursu on-line! Kurs to 15 godzin materiałów wideo, wzory umów i moja książka. Wiecie, że moje artykuły są bardzo szczegółowe i konkretne - na głównej było w końcu już 15 moich artykułów. :) Mój kurs jest... jeszcze bardziej szczegółowy! :)
W kursie znajdziesz odpowiedzi na większość pytań, które zadajesz sobie przed budową. Przygotowałem nową stronę na której opisałem kurs, szczegółowy spis wszystkich odcinków oraz informację o przedsprzedaży:
https://blog.poradnik-budowlany.com/kurs-o-budowie-domu/
Tylko do końca października możesz kupić kurs za 290 zł brutto!
Jeżeli już masz moją książkę i zastanawiasz się czy warto zakupić kurs, to w artykule znajdziesz konkretną informację na temat różnic między książką a kursem. Dowiesz się, że tylko ok. 5% wiedzy zawartej w kursie pokrywa się w jakimś zakresie z książką.
PS. Już połowa osób, które kupiły mój poprzedni kurs (o działce), kupiły najnowszy kurs! Łączna liczba osób, które zakupiły moje kursy zbliża się do 250. WOW!
Miłego dnia!
Sławek "Chafer"
#budowadomu #budujzwykopem
Good job!