[Judalke]

#prawo #pracbaza #prawopracy

Witam wszystkich potrzebuje coś skonsultować, bo nie jestem pewien czy mój Janusz odwala ( tzn wiem że odwala ale czy to legalne).

Ale od początku.

Pracuje w sklepie odzieżowym na umowę o pracę. Złożyłem wypowiedzenie w związku z czym pracuje tam do końca lipca. I tutaj zaczyna się całą jazda. Jako że mam 88 godzin urlopu do wykorzystania, to w następnym miesiącu zostanie mi on narzucony, tutaj sytuacja jasna i bez spiny.

ALE

Chcą mi zrobić dni urlopowe po 12h na dzień zamiast normalnych 8 mimo że pracuje od maja po 7-8 godzin dziennie i z 11 dni urlopu robi się ledwo ponad 7... Jak dla mnie nie dość że to jest pluci mi w twarz po takim czasie jaki tam spędziłem to jeszcze chciałbym się spytać czy jest to zwyczajnie legalne.

[R.....r]

@Judalke: masz pełny etat?

[K.....y]

@Judalke: co? XDD
To może niech Ci zrobią po 24h od razu

[R.....r]

@Judalke: Masz pełny etat, to 8 godzin dziennie urlop się liczy.

[Judalke]

@Reiter mam pełny etat na umowie, lecz Janusz podpisał tarcze i każdy pracownik ma skrócone na 4/5 etatu (razem z wypłatą)

[Judalke]

@Reiter nowa prace już mam ogarnięta, tylko chciałem normalnie pracować do końca, ale jeżeli nie zmienia zdania to wale L4 i mam ich w dupie

[R.....r]

@Judalke: wal "L4" i wypłacą Ci ekwiwalent za urlop. Jeżeli masz 4/5, to dzień urlopu to chyba 6.5 godzin.

[Judalke]

@Reiter tak, ale dopiero od 4 maja, reszta normalnie, z czego mam łącznie 88 godzin bo sam liczyłem oraz tak mi napisali i się zgadza.

[matka_wszystkich_psow]

@Judalke: I tak zrób! Janusz ewidentnie robi Cię w ch**a, nie bądź mu dłużny- a ekwiwalent bardzo przyjemna sprawa

[GrindujTopy]

@Judalke: L4, idź prywatnie do lekarza i powiedz mu, że ledwo chodzisz tak bolą plecy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[p.....i]

@Judalke jest to legalne jeśli pracujesz w systemie równoważnym, a okres rozliczeniowy jest dłuższy niż miesiąc i wcześniejsze dni pracy były krótsze/było ich mniej. Chociaż podejrzewam że w tym przypadku jest to po prostu januszowskie zagranie.