Wpis z mikrobloga

@lukaszkoo ci co mogą to pójdą na opiekę na małe dzieci, wtedy jest zasiłek opiekuńczy. Najzdrowiej to byłoby się dogadać, może jakieś zaległe urlopy wykorzystać a jak ktoś twierdzi że chce pracować tylko firma zamknięta odgórnie to już gorzej