Wpis z mikrobloga

@Exeggutor @WesolyKapelusznik : u nas w firmie rozwiązano to w bardzo prost sposób. Jak chłopaki się postarają i umowa jest zakończona w terminie to każdy dostaje premię, jak są opóźnienia to tylko podstawa wynagrodzenia. Dla zwykłych pracowników ta premia to ok 300 zł, dla kierownika budowy i brygadzistów ok. 500 zł. Kierownik mówi, że jak szef wprowadził ten system, to od dwóch lat tylko jednego terminu nie dotrzymali, także da się, ale
W Austrii często się powtarza "trzeba robić wolno, ale dokładnie". No i robimy najwolniej jak możemy, a Austryjacy i tak są zadowoleni, że tak szybko idzie. Jeszcze dwa lata temu w Austrii pracowali sami Jugole i Albańcy. Oni robili bardzo wolno i #!$%@? dlatego z Polaków są strasznie zadowoleni ( ͡º ͜ʖ͡º)