[Piekarz123]

Aż 70 proc. stanowisk menadżerskich w Lidlu piastują kobiety. Bo nasi pracownicy wynagradzani są za kompetencje, a nie płeć. Chcielibyśmy, aby podobne ideały przyświecały innym markom. Dlatego ustanowiliśmy nagrodę Lidl Fair Pay, którą wręczamy firmom traktującym kwestie równości płac priorytetowo.

Już 1 kwietnia 2020 r., podczas XII Poland & CEE Retail Summit 2020, ogłosimy laureata tej nagrody za ubiegły rok. Partnerem Merytorycznym Fair Pay jest firma Korn Ferry, a patronat nad akcją objęła Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką.

Znalezisko: https://www.wykop.pl/link/5330541/seksizm-w-lidlu-przewaga-kobiet-triumf-kompetencji/

Post na FB: https://www.facebook.com/lidlpolska/posts/2810320045700389

#feminizm #bekazfeministek #bekazlewactwa #seksizm #logikarozowychpaskow #matriarchat #lidl

[Papf_]

@Piekarz123: równe szanse według kobiet - 70% kobiet na stanowiskach menedżerskich no i na focie 3/5 to kobiety też - równe w chooj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[RRybak]

@Piekarz123: patronat objęła Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką.
#j--------e

[MrTukan]

@Piekarz123:
@Papf_: mistrzowie robienie k---y z logiki xD
Jestesmy rowni, dlatego 70%... XD k---a czy tam nie ma zadnego kumatego juniora, zeby im zwrócić rigcz?
#tylkobiedronka