[prohackuser]

Na głównej gównoburza, bo pracownik ma 26 dni urlopu rocznie i to niewolnictwo... a może tak rozwiązać wszystkie umowy o pracę w Polsce, a pracownicy niech się staną 1 osobowymi przedsiębiorcami na kontraktach? Żadnych ZUSów, urlopów, dodatków, PPK, benefitów. Wtedy zobaczycie jak to dobrze mają przedsiębiorcy, a podatki zapłacicie sami, ręcznym przelewem co miesiąc xD

#praca #biznes #januszebiznesu

[N.....s]

@prohackuser: wtedy wystarczy w kontrakcie wpisać jak wygląda sprawa urlopu, ale widocznie twój geniusz tego nie przewidział

[prohackuser]

@NashBridges: oczywiście, można wpisać ;) ale załatwi to wolny rynek, urlopy sobie sami ustalicie między sobą, a nie odgórnie 26 dni i żebrają by mieć 2 miesiące :D

[paruwczanbiedronki]

@prohackuser Ale 30 dni chociaż byłoby spoko

[prohackuser]

@paruwczanbiedronki: wiesz :P jak doliczyć święta państwowe, to wychodzi 1,5 miesiąca wolnego ;)

[paruwczanbiedronki]

@prohackuser No może i tak nie liczyłem nigdy,ale fajnie jest mieć wolne od pracy

[prohackuser]

@paruwczanbiedronki: tylko wiesz, ktoś musi Ci za to zapłacić. Jesteś wartościowy dla pracodawcy, jeśli generujesz dla niego zysk. Jeśli robisz przestój na 1,5 miesiąca, to Twoja wartość spada. Co ma już teraz realne odzwierciedlenie w pensjach. Jeśli dojdzie do 2 miesięcy, będzie jeszcze gorzej z wynagrodzeniami.

[albert-obserwuje]

@prohackuser: idz na etat morrrrrdo