Aktywne Wpisy
mirko_anonim +10
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jestem załamana. Podczas kłótni wykrzyczałam mu że ma małego. Zależy mi na nim, ale wczoraj ostro się pokłóciliśmy a ja tak mam, że jak się wkurzę to wszystko wygarniam i powiedziałam że ma małego i nigdy mi dobrze nie było i nawet go nie czuje. Załamał się, nie gadamy ze sobą, unika mnie. Jak to odkręcić??
Będzie już trzeci tydzień jak się do mnie nie odzywa. Byliśmy ze sobą
Jestem załamana. Podczas kłótni wykrzyczałam mu że ma małego. Zależy mi na nim, ale wczoraj ostro się pokłóciliśmy a ja tak mam, że jak się wkurzę to wszystko wygarniam i powiedziałam że ma małego i nigdy mi dobrze nie było i nawet go nie czuje. Załamał się, nie gadamy ze sobą, unika mnie. Jak to odkręcić??
Będzie już trzeci tydzień jak się do mnie nie odzywa. Byliśmy ze sobą
erni13 +48
Nie no to jest hit xD Nasza wykopowa prostytutka zaręczona chwilę po rozstaniu z wykopkiem i do tego wali takie teksty xD
#zwiedzamyswiatprostytucjizkleboldswaifu #kleboldswaifu #zwiazki #divyzwykopem
#zwiedzamyswiatprostytucjizkleboldswaifu #kleboldswaifu #zwiazki #divyzwykopem
Liberałowie uwielbiają opowiadać historie o tym, jak poziom wynagrodzeń jest bezpośrednią pochodną społecznego zapotrzebowania na daną pracę, jej efektywności, posiadania rzadkich umiejętności czy odpowiedzialności, którą podejmują osoby na kierowniczych stanowiskach. Tyle że to nieprawda. Społeczna przydatność, jak widzimy, zdaje się być odwrotnie skorelowana z płacami. Rzadkość umiejętności? Jest bardzo wiele rzadkich umiejętności, których zupełnie nikt nie wynagradza. Efektywność pracy? Fryzjerzy w Szwecji nie operują nożyczkami kilkanaście razy bardziej efektywnie niż fryzjerzy w Indiach, a jednak zarabiają wielokrotnie więcej. A spoglądając na problem historycznie – prezesi korporacji jeszcze w latach 60. zarabiali przeciętnie 20 razy więcej niż szeregowi pracownicy, dziś zarabiają ponad 300 razy więcej. Czyżby nabyli nadludzkich zdolności i stali się piętnaście razy bardziej efektywni, podczas gdy produktywność ich pracowników stoi w miejscu?
Nie ma żadnego społeczeństwa, które wycenia pracę. Pracę wycenia kapitał w oparciu o to, w jakim stopniu owoce tej pracy służą właśnie jemu, a narzędziem tej wyceny jest rynek. Kapitałowi nie są potrzebne pielęgniarki w publicznej służbie zdrowia, bardzo chętnie natomiast widziałby on więcej cwanych inwestorów i doradców podatkowych, którzy podpowiedzą, jak pieniądz zamienić w więcej pieniądza i bezpiecznie oszukać podatników
#polityka #antykapitalizm #neuropa #4konserwy #bekazliberalow
Komentarz usunięty przez moderatora
@snusmumriken90: no chyba jacyś malowani liberałowie.
Ci prawdziwi wyznają zasadę z końcówki twojego tekstu.
Wartość pracy wycenia kapitał względem przydatności dla kapitału.
Komentarz usunięty przez autora
@snusmumriken90:
Wartość pracy wycenia kapitał względem przydatności dla kapitału.
Możesz rozwinąć?
Leczenie/ ochrona zdrowia jest bardziej wartościowa niż klikanie w klawiature i zarabianie na spekulacji.
Mimo 6 lat studiów zarobki ok 3000k netto. I to w optymistycznym wypadku.
U mnie w robocie na produkcji brakuje operatorów i spawaczy. Za to biurowych i "leaderów" jest więcej niż tych co produkują wyrób.
Zgadnij kto więcej zarobi.
@snusmumriken90: Tak to jest jak państwo odgórnie ustala pensje zamiast zostawić to rynkowi.
@snusmumriken90: Jeżeli to prawda w co wątpię to nie wróże dłuższego utrzymania się tej firmy na rynku.
Zamiast pierdyliarda urzędasów, polityków i ministrów to powinni tą kasę przekierować na bardziej społeczne cele.
Tak. Pieniążki mają narodowość.
Na szczęście życie nie polega tylko na generowaniu pieniążków.