Wpis z mikrobloga

@MasujWegiel: Nie odrzuci, nie powinno się pisać daty urodzenia w CV moim zdaniem bo rekruterowi to do niczego nie jest potrzebne. Chyba że w ogłoszeniu by było że poszukują np osób do 30 roku życia, wtedy jest sens ją podawać. Datę urodzenia podasz dopiero temu pracodawcy z którym będziesz podpisywać umowę jak trzeba będzie formalności pozałatwiać.
  • Odpowiedz
@MasujWegiel: według mnie data urodzenia przydaje się do podjęcia decyzji. Dodatkowo co to za stwierdzenie czy może wyrzucic? Koleś może wszystko z tym zrobić, nawet jak mu czcionka się nie spodoba to lecisz out. Nie ma przepisów które mówią o tym jak przeglądać CV
  • Odpowiedz