Wpis z mikrobloga

@villager: czemu nie? kodeks pracy zabrania pracy w jakieś dni? nie rozumiem skąd wymyśliłeś że nie może, owszem firma może działać na takich warunkach, jeżeli nie zakazuje tego prawo, to może pracować kiedy jej się podoba - prawo mam na myśli nasz chory zakaz handlu.
@wariacjaXD: jasne, że tak. Kumpel kiedyś też pracował przy obsłudze zagranicznych klientów (on akurat przy niemieckich) i pracował według niemieckiego kalendarza świąt i dni wolnych od pracy. Pewnie masz coś więcej w umowie/warunkach zatrudnienia na ten temat.