[dwarfguard]

Czy za prace w sobotę i niedziele jest ileś procent płatne więcej ?? #holandia

[K.....t]

@dwarfguard: nie wiem jak w Holandii ale przypuszczam, że to zależy od umowy

[Grzybicznosc]

@dwarfguard: sobota nie. Niedziela +100%

[dwarfguard]

@Grzybicznosc: A można gdzieś to znaleść ? Bo na polskich stronach ciężko ? Wiesz coś ? :)

[PerVi]

@dwarfguard: tak masz 200%

[BlackDandy]

@Grzybicznosc: Od kiedy niby ?

[wojciech_s]

@dwarfguard: @Grzybicznosc: sobota +50%, niedziela +100%, wszystko jest w CAO

[StaryZnajomy]

@dwarfguard: wszystko zalezy od sektora w jakim pracujesz. Dla kazdego sektora jest sporzadzone Osobne CAO opisujące warunki zatrudnienia w nim. Między innymi wynagrodzenie.

[wojciech_s]

@StaryZnajomy: @dwarfguard: CAO dla pracowników tymczasowych jest jedno wspólne i nazywa się CAO Uitzendkrachten i musisz mieć płatne +50% soboty i +100% niedziele.

[StaryZnajomy]

@wojciech_s: od 30 marca 2015 każda agencja pracy typu Uitzendburau ma obowiązek płacić swojemu pracownikowi wynagrodzenie wedle CEO sektora do którego jest delegowany już od pierwszego dnia zatrudnienia. Nazywa się to Inlenersbeloning.

Nie istnieje coś takiego jak "CAO Uitzendkrachten". Dla branży uitzend przygotowane są dwa CAO: ABU oraz NBBU. Opisują one inne aspekty zatrudnienia np. znane wszystkim pracującym w Holandii fazy zatrudnienia.

@dwarfguard : W jakiej branży pracujesz?

[dwarfguard]

@StaryZnajomy: Mnie akurat to niedotyczy bo mam zajebiste warunki na polskiej umówię(mechanika okrętowa) ale szukam jakiejś prostej pracy dla Kobiety i jak szukam to widzę ze nie wszyscy tak oferują jak piszecie, wiele osób kręci z tymi sobotami i niedzielami