Aktywne Wpisy
belfegorrrr +444
#sasiedzi nie wiedziałem, że powoduje wzajemną dezorganizację parkując na ogólnodostępnym miejscu na parkingu wspólnoty xd
![belfegorrrr - #sasiedzi nie wiedziałem, że powoduje wzajemną dezorganizację parkując ...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/73bfc1ff7021151cc5672cc79be735f2ef8afefee36fdd8cc6ff603f1cb19823,w150.jpg?author=belfegorrrr&auth=6f6dc929dc3113c65934f753003338e1)
źródło: Zdjęcie z aparatu
Pobierz![Mega_Smieszek](https://wykop.pl/cdn/c0834752/3f9b587a2673756e6d2488a1c26ea248f7b4bbb4529533f06ffaeac6783173c3,q60.jpg)
Mega_Smieszek +814
![Mega_Smieszek](https://wykop.pl/cdn/c3201142/e1356a898dc27738ce8686d24bc144ddf759988d327bee456ed8973ab76b631a,w150.jpg)
źródło: temp_file7063114791074184262
Pobierz
#pracbaza #rozmowakwalifikacyjna
Nawet jak co to mogę się zdecydować na urlop bezpłatny, ale muszę mieć te 2 tygodnie wolne w danym terminie.
Dlatego się pytam czy powiedzieć już na dzień dobry na rozmowie kwalifikacyjnej czy też dopiero jak
mów od razu, bo potem mogą Ci odmówić
Z tego co napisał @hit_malinowy obecnie pracuje. Dlatego po przejściu do nowej firmy dostanie od razu cały przysługujący mu urlop w danym roku z góry. Czyli w przykładzie, który podałeś, jeżeli zacząłby pracę od maja to na start przysługiwałoby mu 13 dni urlopu.
Z racji tego, że wykorzystał
Dodam przy okazji (może to ważne), że pomiędzy rozpoczęciem stosunku pracy z nowym, a wygaśnięciem ze starym pracodawcą mam 2 tygodniowy okres "bezrobocia".
I dlaczego obecny pracodawca ma mi wypłacić ekwiwalent za jeden dzień?
Faktycznie u nowego pracodawcy nie "zbiera urlopu" na nowo, ale dostaje w pełni wszystko co zostało (jeśli wykorzystał więcej) lub 1/12 * ilość miesięcy do końca roku... Pod warunkiem, że dostanie umowę do końca roku.
Niestety z reguły pracodawcy nie dają umowy na dzień dobry na okres więcej niż 3 miesiące, więc tu może pojawić
Czyli u nowego pracodawcy powinieneś nabyć proporcjonalną ilość urlopu "z góry" (czyt. całość urlopu będzie przysługiwać od pierwszego dnia pracy).
Ale faktycznie tak jak napisał @Slothowy, dotyczy umowy
@hit_malinowy: miesiąc jest liczony zawsze na korzyść pracownika, więc raczej nie musisz brać tego pod uwagę. Ale tu pewności nie mam. Kwestia czy kończysz w połowie miesiąca czy zaczynasz w połowie?