Wpis z mikrobloga

Mirki, żona miała wypadek w pracy, uszkodzone wiązadła w kolanie, nie była w stanie chodzić, po rehabilitacjach, zabiegach i innych takich chce wrócić do pracy. Lekarz wystawił zaświadczenie że jest zdolna do pracy, że leczenie zakończono. Dzień po powrocie pracodawca chce jej wręczyć wypowiedzenie, co z tym fantem zrobić? Jak teraz dojechać janusza? Sprawa o odszkodowanie jest już w toku, ale co zrobić w sytuacji gdy ten wypadek nie był z jej winy, a z winy pracodawcy, a ten teraz po wszystkim chce ją wywalić z pracy? Jakie ma prawa?

#praca #pracbaza #prawopracy #prawo #wypadekwpracy
  • 15
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@czinczinatti: Hmmm, ciężki temat. Wypadki jak wiadomo się zdarzają. Odszkodowanie dostanie, jeśli to nie z jej winy. Jeśli Janusz chce jej wręczyć wypowiedzenie, to ma do tego prawo, ale musi wpisać powód.
Sąd pracy może was ratować.
  • Odpowiedz
@czinczinatti: Jesli zostanie zwolniona przez zakonczeniem umowy bez waznego powodu to w sadzie pracy moze wywalczyc odszkodowanie za okres od zwolnienia do konca umowy jaka miala (czyli tyle co nic).
Jesli pracodawca poczeka to po prostu nie przedluzy jej umowy i tyle. Dostaniecie odszkodowanie za wypadek i ani grosza wiecej nie uzyskacie.
Niestety, wspolczuje ale tak to u nas jest.
  • Odpowiedz
@czinczinatti jeśli chodzi o pracę, to nic nie ugrasz, bo ma prawo ją zwolnić. Tylko odszkodowanie. Idźcie do prawnika i tyle. Bardziej zapozna się z dokumentami i łatwiej będzie ocenić sytuację. W każdym bądź razie pracy nie utrzyma.
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@czinczinatti: Ale co chcesz ugrać? Zdrowia żonie to nie wróci, jeśli zakończyła leczenie, to jest zdolna do pracy. Sąd może ją przywrócić do pracy na dawne stanowisko i to samo wynagrodzenie ale w czerwcu i tak papa, więc lepiej korzystać z okazji i rozejrzeć się za nową pracą.
  • Odpowiedz